第三百章 一把手做什么
黄非凡不能理解，一把手研究什么屁业务，伟人说过，一把手的责任就是出主意用干部！
你把手里的业务研究的很透，那么多的副职干什么，那么多的科长干什么？事情都被你研究了，谁还有心思去干事！
“孙经理每天都是如此辛苦？”
胡乐进介绍道：
“自从孙经理主持分公司工作后，只要省公司没有会议或者特殊的事情，他一定会找相关的业务科室一起研究业务，每次都是半天甚至一整天！”
黄非凡无语了，一个领导想把工作做好无可厚非，可是一把手要是如此研究业务，那就没有心思研究一个公司整体的发展了！
抓大放小，是一把手的方向，如此在一件事的过程上斤斤计较，公司如何发展谁来研究，这个贱人真不是做大事的人！
“既然孙经理这边很忙，他这边会议结束后给我电话，先到其它的地方转转！”
黄非凡已经等了一个小时，孙小文这边的业务研究还没有结束，很是无奈地到了张大宽办公室！
张大宽还在一副威严的模样，因为张富贵的关系，在关键时候投了黄非凡关键一票，让黄非凡非常感谢！
“张副经理，好久不见，变得更加的精神了！”
最近分公司的局势变化，让张大宽感到了风雨欲来的感觉，盘根究底的金厚勋一夜之间完蛋了，而他的帮凶包心田更惨，竟然被留置调查了！
发生这一切的根源，竟然是金厚勋利用普水子公司主任的位置来做文章，董方伟和包心田等人纷纷入局，成为棋子！
黄非凡能够在如此大的棋局中全身而退，说运气也行，说运筹帷幄更好！
“小黄，来，坐！”
黄非凡走进了张大宽的前面，从包里掏出一份纪念品，递过去：
“这是上次出差给领导带的纪念品！”
张大宽也没有细问是什么，坦然的收下，一个做事很靠谱的小伙子，不会送什么害自己的东西！
黄非凡坐下后，给张大宽汇报了普水子公司现在的情况，就是飞大广场项目第一期工程因为朱老板的胡闹，停止建设了，准备交给地方政府建设的想法，而自己准备全力推进二期，希望张大宽有时间去指导！
张大宽对黄非凡的建议没有反对，很官话地道：
“给政府建设的事要有个合适的借口，否则，你把项目给地方政府，分公司研究也通不过啊！”
黄非凡汇报道：
“我也考虑过这个问题，所以准备对此项目进行评估，因为朱老板当时建设的材料来源涉及到很多的供应商，清算财产的时候可能很麻烦！
当方政府不出面，那些供应商都是牛头马面，各有各的本事，朱老板的资产如何分配给这些供应商，普水子公司没有这个能力！”
张大宽深有感触，一个项目能够顺利推进后面需要多少的力量来把控！
“你说的很有道理，孙小文经理是如何想的？”
“我来的时候，他正在和下面的科室研究业务，到现在已经研究了两个小时！”
张大宽作为班子成员，不对孙小文做出评价，笑着说：
“每个领导的管理方式不一样，金厚勋是抓大放小，每年过问的就是几件事，而孙小文经理是一抓到底！”
都是聪明人，说话说一半留一半才是真谛，两人后来就谈到了分公司要推荐提拔一个副经理的事情，黄非凡不知道张大宽要推荐的人，就随便的口吻道：
“现在满足条件的也就是人事科、招商科等几个科长，最终谁能胜出无法预料啊，毕竟孙小文那边很有决定权！”
张大宽根本不把孙小文当回事地道：
“孙小文在决定权方面也是一票，他能选择的也就是在目前的几个科长里面选择，我很看好资产管理科的韩文太和招商科的朱文化，当然谁能上就要靠众人投票和省公司决定了！”
黄非凡顺着张大宽的话说：
“你说的两人确实很优秀，但是人事科的秦怡其实也非常的优秀，此人做事有大领导的风范，脾气不好，但实力很强！”
张大宽摇了摇手道：
“秦怡确实很优秀，也应该提拔重用，可你不要忘记两年前孙小文和秦怡之间的斗争，到最后是冯二虎等人被开除。
孙小文的心胸不是很大，我想第一关推荐，秦怡就会被孙小文找个理由淘汰，所以我没有提到秦怡这个人！”
黄非凡想到孙小文的个性，还可能真的会这样做，想到秦怡的个性，一定会和孙小文闹起来，到时候谁是赢家？
“孙小文不管怎说，也要把面子上的功夫做好吧，否则，作为主持工作的领导，也难服众啊！”
“我们也就是讨论，一切拭目以待，你放心，既然你说到秦怡，我一定会按照德才兼备的原则，认真推荐的！”
后来，张大宽提到了张富贵，说，其实张富贵是自己远房的侄儿，由于张富贵的祖辈就离开老家在外发展，到了张富贵这一辈来往已经很少了！
黄非凡想不到张富贵和张大宽还是如此的渊源，笑着说：
“如果是这样，有张富贵家里的关系，你也该做个分公司的经理了，从能力和品德来说，非你莫属！”
张大宽很是无奈地说：
“职场的提拔和重用，更重要的是上面的领导是否赏识你，现在省公司的几个领导都是权威很大，我等是攀不上啊！”
这个时候，办公室主任胡乐进的电话来了，说孙小文已经结束和下面人员的工作研究，请黄非凡赶紧过去！
黄非凡和张大宽握手告辞后，急匆匆地到了孙小文的办公室，看到贱人一副很累的样子，调笑道：
“孙经理，你现在是分公司的一把手，手下数千人，有必要把自己搞的这么累吗？”
“黄非凡，你的观点有问题，什么叫一把手有必要搞的这么累，要是不认真的研究业务，我怎么能够了解下面的情况啊？
不了解情况又怎么推进和指导下面科长们开展工作，指导子公司工作，你来了，正好，找个时间和你好好的谈谈普水子公司的事。
特别是飞大广场项目的事情，已经有很多领导在这件事栽了跟头，千万不能出同样的事情了！”