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第269章 被造谣后我把他送进去了(4)

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    知道女儿要做的是大好事,想帮助那一些受伤害的女人和孩子,他们都没发表任何否定的言论。

    俞柠挺感动的,华国大部分父母都是这样,儿女想做什么都支持,知道孩子过得不好心里像火烧一样难受,知道孩子发生了些不好的事儿着急的整晚睡不着。

    原主父母的激励和温暖话语让俞柠更努力了。

    总不能辜负长辈的期望吧?再说这个位面还有成千上万的受害妇女儿童等待自己的拯救。

    俞柠突然萌生成出一种整个世界需要自己的英雄情怀,说起来有些莫名其妙。

    或许是那些纪录片看多了,也可能是各种记录妇女儿童被家暴的比例看多了,总之俞柠突然生出一种自己在做的事情是非常有意义的,是能真真切切帮到别人的感情。

    原主爸妈最近因为原主被造谣的事儿精力大不如前,本来还要几年才退休的他们差点提前办了病退,见女儿已经调整好了情绪,他们俩这才回到自己的岗位上。

    他们俩自认为年纪还不算大,还能干的动,女儿一个女孩儿在这个吃人的社会想要养活自己是很简单的,但想要买车买房过得很好还是有些艰难,他们俩都不想给女儿带来多大负担。

    什么样的父母养出什么样的女儿,俞柠对原主真的非常有好感,但她也清楚,一旦自己真的开始做那些帮助妇女儿童并且开始整理文件发表到各种平台的事儿,肯定会引来某些网友的攻击。

    对有些网友来说,什么妇女儿童利益跟自己没关系,但如果自己作为男人的名声和既得利益被损害的话,那他们就会选择攻击别人。

    别看这是个和平的位面,危险并不少,来个意外死亡也不是没可能的,俞柠可惜命了,原主的父母当然得安顿好。

    俞柠先去查询了一番想要成立妇女儿童基金会需要哪些条件,然后再带着所有的文件及各种身份证明去有关部门申请开基金会。

    那些工作人员倒是没有阻止她,不过还是劝了一句,说开基金会不是什么简单的事儿,不仅费钱而且费时间费精力,如果不想那么麻烦的话,可以直接把钱打给现已有的基金会。

    俞柠脑子里转了一遍就懂了,这几个工作人员亲戚朋友里面也有干这行的,有好些人的家属甚至就在某些官方的基金会供职,至于他们清不清白那就没有人知道了。

    呵呵,这是打量着自己不懂这些事儿就糊弄自己吗?俞柠笑笑不说话。

    见俞柠不接话也没有改变想法的意思,这几个工作人员也不多说了,只是态度没有刚开始那么热切。

    这让俞柠心里一阵难受,就是这样的人多了,基金会才会出现那么多贪污腐败的事儿。

    基金会的事情多起来,俞柠自觉自己花在公司的时间和精力没有之前那么多,于是主动和公司领导说了这个事情,表示自己可能会专注于基金会事业。

    “没事,只要你能像以前那样按时完成手里的案子就行,你也清楚公司并没有强制要求你们每天呆满8个小时。”

    领导很好说话,废话!俞柠这样的人才并不多见,接的案子那么多,这里边小部分是俞柠的业务提成 大部分是司的利益,这样的员工公司当然不会轻易的辞退。

    既然公司不在意,俞柠也没多说,每天先忙完公司的事,像以前一样每周固定接几个案子达到公司定的目标,便把剩下的精力放在基金会上。

    基金会的事情她已经可以上手了,不过即使她跑相关部门跑得非常勤,手里的钱也非常充足,可等所有的文件办下来也已经是一个月之后了,这效率真够低的。

    “女儿啊,妈知道你想做好事,既然要做基金会那员工就得好好找,这关系到你的名声,可千万不要找到那些中饱私囊的人,到时候不仅影响公司的名声还影响你自己的前途。”

    原主的父母又对他进行一番教育,养儿一百岁,长忧九十九。

    俞柠乖巧的打印了,开始在网络上招聘。

    基金会这种地方面临的诱惑非常大,遇泥不敢随随便便定下员工,基本上来应聘的都先看了一下以往的经历,确定没有做过任何坏事的才进入面试阶段,最终在面试的13个人里先定了三个。

    “丑话先说在前头,我开这个基金会是想帮助那些妇女儿童,基金会的所有款项都是我自己一个人出资,在入职之前我希望你们能明白自己的定位,如果后期做出某些不合规矩的事那我不会放过。”

    长时间面对诱惑,难保某些员工受不住诱惑犯下大错。

    三个员工里有两个都做过类似的工作,知道这一行的规矩,所以乖巧的应了,剩下一个是应届毕业生,听俞柠这么说,有些紧张的咽了咽口水也乖巧的应了。

    “那没别的事了,我初步定下的公司规章制度就这些,记得不要犯错。”

    用人不疑疑人不用,初始阶段与你手把手的带着这几个员工先熟悉了基金会的一应事宜,并且在网络上发布了各种广告,说明了基金会的性质和工作内容,并且留下了基金会的电话号码,那些需要帮助的人可以自行联系基金会。

    在正式接妇女儿童的事宜之前俞柠花大价钱和某个律所达成了合作,妇女儿童的权益保护一向非常难得到实施,少不得律师帮助。

    “还是那句话,我的要求就那么点,在正式办公之前熟读基金会的各项规章制度,不能别人一来求助你们就全部答应,先了解求助者的实际情况,如果属实我们再提供帮助。”

    基金会的三个员工上手了各自的职责后俞柠便开始当甩手掌柜了,每周定期看一下基金会的各项工作记录和账单。

    本职工作也没有放下,短短两个月俞柠便达成了比原主更高的业绩,近期做的两个案子都成了业内经典,给她带来了名气和源源不断的生意。
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