第30章 收复宿舍楼
这可这可把我累惨了今天，怀着大力出奇迹的心思，对于自己实力的自信，超额完成了清理整栋宿舍楼的任务，累成马了，有点脱力。
姚总和周子的收集任务，估计连1/3都没有完成，现在是分工明确了，各做各的事，稍微的缓了缓，喝点水，吃点东西，补充了一下体力，把一层楼的所有结晶得收集一下。
看起来今天的结晶收获不错，20枚结晶躺在玉瓶中，之所以今天这么迅速，这是一星强化后的结果。
我给周子和姚总说了，遇到有意思，小玩意挑出来都给我留着，这些小玩意有时候还大有用处。
我的任务是完成了，今天整栋宿舍楼都被清理出来了，没有了丧尸的威胁，现在宿舍楼暂时是安全的。
在一楼各个窗户口转了转，重点是大门的地方，有安全隐患的地方，我都用东西加固了一下，作为一星强化者，徒手拧细的钢筋还是没有问题的。
所以说加固起来，比普通人更快。
我所在的这栋宿舍楼，位置偏僻，周围游荡的丧尸没有，在这一点上有利也有弊。
好处是安全，不好的地方就是离其他建筑有点太远，如果要打通一条安全的通道，一路上遇到的丧尸肯定很多。
现在整栋宿舍楼就我们三个幸存者，收集到的物资，我们能用个半年多。
我心中的决定是不可能长期守候在这里，一方面我是想清理学校的丧尸，另一方面，也想找到一条出路直接去外面发展。
前面也说过，后面是会越来越冷，现在已经是步入冬季，碳基生物的活性会降低，也就是说，人类和丧尸的进化程度会放缓。
大概有半年的时间，这段时间对于我来说很珍贵，一方面，收集物资可以壮大自己的腰包，另一方面，搜集幸存者，扩大自己的队伍。
这些时间对我来说说长不长？说短不短？组建队伍需要，保留精华去其糟粕，虽然是个艰难的过程。
放眼末世，要让自己的团队走下去，我要考虑的长远一些。
暂时先把宿舍楼作为临时基地吧。现在也没有其他更好的办法，走一步看一步吧，灵活处理后来的事情吧。
一楼有危险的地方我都处理了，我挨个宿舍，查看了一下，把有安全隐患的地方都处理完。
时间也来到了晚上八点，在楼里找到了姚总和周子，今天就到这里吧，明天再来收集。
回到宿舍解决了五脏庙的问题。等吃完饭后，和他俩说了说我最近的一些思路，他们俩也简单补充了一些办法。
商量后的结果就是，以我们宿舍楼为中心点向外辐射，先把道路各处游荡的丧尸各个击破，再通过打游击的方式，引出一小波消灭一小波。
只要能突破到操场那边，围墙外面就一条小路，这条小路能够到达下山的主干路上，这给我们能远离学校，提供了逃离的机会。
讨论完这些，我检查了一下姚总的胳膊，伤口已经基本结痂，这也多亏了结晶的效果，姚总他肯定是蒙在鼓里的，我随便找了个借口，敷衍了一下。
有种看也没有打破沙锅问到底底，还是有自知之明的，在这一点上我很满意，和聪明人打交道就是简单。
因为前面我给他俩交代过，把收集到的小玩意都给我带回来，他们俩一人拿出一包东西，放在我的床边。
我打开看了看恩，不错，完美执行了我的命令。
行了，今天就到这里吧，吃饱了，喝足了，大家也累累了一天，去休息吧！
“周子我们去外面走一走”。
喊上周子坐在外面的楼梯口，我开口询问了一下，今天姚总的表现。
周子也知道我的意思，说今天的表现还不错，后面会多加留意的。
“行，多注意一下，不要被他看出来，人心隔肚皮，一切以谨慎为主”。
在末世里信任很重要？如果有危险的苗头出现，我会第一时间处理。
“周子，你回去喊姚总过来，我和他谈一谈”。
“行，我先回去了”，说完头也没回的就走了。
现在周子和我心意相通，明白我做这些事的目的，以前我们就讨论过这样的问题，有新人加入了，我们如何去做，如何去配合，考验一个新人。
以前讨论过了，现在配合起来也行云流水了。
姚总他走了过来，远远的就和我打招呼。
“赵哥，你找我有事？”
“就是想和你聊一聊，以前咱们见面的次数多，但没过多的深入交流，现在就是一个好机会”，语气平静地说完这些话。
就害怕自己暴力的一面露出来，吓坏小朋友，让自己和善的一面展现在别人面前。
“赵哥，那我就先问了，如果我某些方面做的不对，请你包涵了，现在外面到底发生了什么事？那些丧尸是怎么来的？”
“对于这几个问题，你周哥应该跟你简单说过了吧？”
“那我再给你简单的说一下，捡重要的”，姚总听完我的描述，瞪着眼睛，久久无语。
他的这些反应，情理当中，没有经历过末世的人，对上这事第一次也会大惊失色。
这发生的一切事，推翻了人类对科学的认知，人类的认知受到了极大的挑衅，如何不能相信？这也是没有办法的事，存在即是合理，剩下的留给有心人，慢慢去探索吧！
姚总还愣在当场，我知道他接受现实需要一个过程，就如同当时周子那样。
我是复制粘贴复制粘贴呀。
打击肯定是会有的，一次两次经历的多了，习惯就成自然了。
想一想我当初的表现，还不如他们呢，接受新事物都需要一个过程，正因为我了解，所以我理解他们的反应。
看来今天晚上给他俩可以强化一下了，秘密分享了，再根据他以后的表现，制定劳动成果的分配原则了，暂时基础物资人人平等，重要物资按功劳分配，我仓库里有一个小本本，把平时他俩所做的事都记录了下来。
一个团队能不能长期走下去？制度和赏罚的标准都要明确，我心里大概有了雏形，自己能做的事情暂时做着，等以后团队成型了，我再把这件事情交给心腹去做。