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第362章 企业吸引力

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    站起来提问的人越来越多,还有人提议相亲,有人直白地说出自己比同事干得多能不能加薪,杨风竟然也都答应了。

    聂兆权眨了眨眼,只觉得自己过去一年不争不抢是傻子。

    这次大会信息量太大了,底下有人还做了笔记,聂兆权自己也得消化好一阵。

    公开透明的晋升体系,严厉别样的员工要求,却又有着独一无二的自由和包容,这样一家公司,难怪老板会自信,也难怪考核他时那样复杂。

    如果说聂兆权的心情是复杂有远见带着思考的沉重,那其他员工就全都陷入杨风带来的惊喜炸弹中。

    女员工们陷入杨风的魅力中,对自己将来想要成为的样子有了期待。

    男员工们得到了一个确切的回答,只要进入公司的都被一视同仁,在升职加薪上不会有性别区分。

    之所以现在升上来的都是女员工,是因为她们的各方面能力都比较出众。

    杨风也直言了升职看重的能力,除了业务能力和协调统领能力以外,也会看重人品和素质,目前公司里的男员工存在的最大问题就是没有学会从内心对人尊重。

    不论是对客户也好,还是对其他人也好,做服务行业不可忽视的一点就是尊重。

    在店里这一点表现最好的一直都是女员工。

    本身在服装店里女员工就有性别优势,还独占了内衣区域,如果男员工不在其他方面加强,很难在业绩方面突出。

    当然男生也有优势,嗓门大,敢开口张罗,这对于像尚衣这样人流量巨大,店里面积也大的店铺来说很有价值。

    厂里工作的人也一样,如果对手底下完成的产品没有尊重,那很难超越勤勉老实的女工人。

    说老实话不好听,但有用,这样的老实话人还是都能听得进去的。

    这都不是指责,这是指路,指一条明路给大家往上走。

    结束时,杨风又公布了一个消息,年底会迎来一次全线加薪,工作满一年的日薪加五毛,满半年的加三毛。

    她在所有的人的欢呼声中离场。

    聂兆权骑着车回家,他越骑越快,秋风吹起了发梢,背上隐隐发热,他坐在自行车上感觉自己像骑马的将军,将要奔赴沙场。

    很快就到了家属院,下车时,连路东正倚在他们家门口催他:“赶紧进来!”

    他停下车,没忍住笑了,脸颊越扬越高,进了屋妻子好奇地问:“发生什么事了?开心成这样?”

    聂兆权想了想,这个会议上和自己有关的开心事好像也没有,他沉吟了一会儿:“升职了,开心。”

    妻子白了他一眼:“这不是早就升了,你什么时候有时间我们一起去逛华裳。”

    她说着说着也开心起来。

    连老师坐在他们家客厅早就等不及了:“快过来给我讲讲。”

    聂教授催他们先吃饭。

    聂兆权的好心情是个人都能看得出来,聂教授松了一口气,这个儿子和其他几个孩子不一样,他如今对生活有了奔头,他也能放心了。

    连老师以前就是培养工农兵学生的,对于基层企业员工的个人学识素质很是忧虑,他研究过很多企业发展办法。

    所以对何晓萍邀请他去给个体企业办课堂是很乐意的,当然高报酬是意外之喜。

    进了企业之后才发现和他想象中的并不一样。

    他们有自发组织的定期会议,和课堂差不多,也会要求工人识字,工人整体素质比他想象中要高很多。

    这让他对这家企业产生了浓厚的兴趣,调查之后才发现其实力与背后的能量比他想象中还要厉害。

    比不上海市最大的纺织厂,跟普通单位比起来也不差什么了。

    其盈利更是让人惊叹,同样体量的国营单位只能给普通工人发四十块的工资,盈利上还经常叫苦。

    而在这家企业工作的工人至少能领到六十块的工资,就他上课的那些学员来说,每个人的工资至少在一百块以上,实际上应该是更多。

    他还没研究明白,这样的高工资反倒是先骗走了他的傻儿子。

    天天嚷嚷着要去那儿上班。

    兆权在工地工作都没见被迷惑。

    不过今天过后连老师也不能确定了。

    聂兆权洋洋洒洒地说了一通公司的前景发展,什么第一家全国连锁企业,第一个个体出口品牌,还要发展几十个衍生子品牌,成为一家集团企业。

    这太远太空,聂兆权又是刚刚听完无处消化,借着饭桌上人多直抒胸臆了,把连老师和聂教授听得面面相觑。

    连一直嚷嚷着等他回来的连路东都犹疑着问:“兆权,你不会被骗了吧?”

    很快他们就知道没有被骗,因为连路东带领的建筑公司拿下了区政府行政办公楼的建设工程。

    这是杨风给搭的线,这意味着星桥建筑公司正式从内部独立。

    也意味着公司能和更多的人合作,能聘用更多的专业人才了。

    有政府在背后,不论是调用建筑单位的人还是从中专大专学校招人都能办了。

    圈子和圈子也是不一样的。

    聂家回来恢复工作,这是聂兆权能进入圈子的标志,而他没有工作也没考上大学,身份自然落在了圈子的最底层,几乎和不学无术成天挥霍的那一批人挂等号了。

    连路东在一个不是很重要的行政单位工作,但又是一个不大不小的领导,这叫圈子里的普通人。

    而聂兆权总管了这么大的一个工程以后,整天接触的也都是各个单位的领导,他的地位一跃来到了圈子的前列。

    很多人对他的资源好奇,了解一些内幕的知道这工程背后拍板的人不简单,就对他更好奇了,一时之间上门的,邀约的都接连不断。

    聂兆权升职以后,杨风就给他批新的宿舍了,让他选一套两室一厅的搬过去。

    海市的房子大多都他过得手,哪儿的位置好,哪儿的面积大,他心里门清,选了一套离妻子大学近的搬了过去。

    所有房子都是白墙瓷砖地,大的装好了的,他又舍得给房子花钱,一千块全花进去给房子装修了。

    暖房请了自己和妻子两大家还有连路东一小家和连老师夫妇。

    这么多人客厅摆了两张大桌子也都能坐的下,比现在大多数小年轻都要过得好了。

    老人看了他们的房子连连点头称赞,日子好起来了。

    连路东妻子过去还有些看不上聂兆权,认为自家日子好多了,看到这房子也说不出那样的话了。

    她羡慕,连路东自己又何尝不羡慕。

    学校教室改成的单间宿舍能和这宽敞明亮崭新的两室一厅比么?

    听听这狗大户说什么,以后绩效好了就盖三室的,更好了就盖洋房,住三层洋房去。

    聂兆权妻子也是个家境好的,她看中了聂兆权独特的气质,对聂兆权的本事倒没多大的期待。

    她曾经甚至天真地想自己将来工作了肯定能养得起家,就由自己来养家吧。

    没想到她还没攒下钱,聂兆权就让自己过上好日子了。

    聂兆权一个姐姐看他们家连柜子都打了新的,两间屋子都有。

    很有忧患意识地问:“兆权,你这单位真能一直赚钱?你这一回可花的太狠了,就算发了那么多钱,你也应该攒着点,万一以后赚不了那么多,钱又周转不过来就不好了。”

    他的一千块钱奖金和华裳的代金券是全家都知道的,但五千的年薪知道的人并不多。

    聂教授也是这个意思,还没稳定下来就先别说。

    连路东也竖起耳朵认真地听。

    “姐,放心吧,这个工程做下来奖金也不会少的,家里开销也就吃穿住行,我们俩吃住行不愁了,穿也不愁了,现在的级别,生病公司都给报销,将来有了孩子也有养家费,年底加薪我这属于干满一年的,以后每个月都涨十五块工资。”

    “十五块?”

    一群不知内情的人都惊讶了,整个屋子里也没有一家是真正的穷人,可升职不容易,加薪更不容易。

    一个月十五块,一年就是多一百三,难怪出手阔绰了起来。

    连路东可是知道他已经加过一次薪了,没想到这次加薪还有他的。

    他羡慕地问道:“问什么你已经加过一回了,还有你的啊?”

    聂兆权今天听了他好几次用这种语气说话了,当然懂他那种酸酸的心情。

    “这次加薪是全线加薪,也就是说不论是谁都可以加。”聂兆权说着嘴角翘起来,“不过有一个人没有,就是我的前上司严旭。”

    他发自内心地说:“路东你要是真想来,我建议趁早,趁着大老板还在,赶紧决定,不然过一段时间走了,你再想进来就很麻烦。”

    连老师在一旁没有说话。

    连路东还没有回应就被聂兆权姐姐打断:“说什么呢你,人家路东那么好的铁饭碗干嘛不干了去找你们这种个体户,你这是没办法了,才去的,现在情况好了,也是你运气好,路东都有铁饭碗了再出去你这不是害人呢?”

    大家都知道聂兆权姐姐是好心,不想让聂兆权承担责任,也就没有继续这个话题。

    不过聂兆权送客的时候还是提醒了一句:“路东你最好今天就好好想想吧。”

    他也是看连路东实在厌恶教书的生活才提的。

    再加上连教授比普通家长要开明很多。

    连路东出门走了一会就决定:“爸,今天我们回去住。”

    连老师叹了一口气说道:“那就回去吧。”

    年轻人有广阔的天空可去,拦是拦不住的,发展的机会越来越多了,说不定真的能成呢?

    连家父子在这一天讨论了很多,一直到深夜,连路东甚至说服了妻子让他辞职。

    然而当他怀着献祭的心情找上杨风时却被拒绝了。

    “我承认我见到一个男性求职者是高兴的,但是你面试的是店长这样一个高级管理的职位。

    即使你拥有多年的工作经验,我也不认为你能胜任这样的工作。”

    这样不留情面的拒绝连路东的意料之外。

    他看着对面身着中袖白毛衣搭长半身裙的杨风,感觉自己和这位美得不像真人的老板距离十分遥远。

    他现在知道杨风也过了三十岁了,和他年纪差不多大,但看样貌,杨风能比他年轻十岁,看气势却是他再过十年也可能达不到的。

    连路东沉默了一小下,他不是随随便便做得决定,他和父亲一同商议,对公司有了很深的了解才过来的。

    他毕竟不是小年轻,面对拒绝还是坚持开口,“我比大多数男人都更在乎外在形象,我也能看得出华裳的潜力,对女人的衣服也了解得多,我并不抗拒和女人打交道,我认为我也能给女人卖出去衣服。”

    杨风看着他的眼睛问:“但你要面试的是店长这样的职务,你怎么能保证自己比店员的业绩更好呢?”

    连路东有点紧张,他吞了吞口水:“但是店长和店员不一样不是吗?店长更多的是管理好一个店铺对吗?”

    杨风轻轻摇头:“店长首先要比手底下的人都优秀才行,不只是会发号施令,这和你过去的理解可能不同。不过我可以给你一个机会,你不用先辞职,你可以停职或者请假随你怎么办,请两个月假,到华裳目前最大的店工作两个月,如果你的业绩你能达到店内第一的话,我可以考虑破格聘用你。”

    连路东面试结束还是回的家属院,跟连老师汇报以后。

    连老师反倒放心了不少:“人家这是为你好,能试用,不用直接丢工作也是一件好事,我们现在看到了发展,也不知道具体工作是什么样的,你进去先试试也好,万一不行还有条退路,不用直接堵上后半辈子的前途。”

    连路东知道,但他还是有些挫败。

    请了两个月假,先找聂兆权说了一通,然后才去报道。

    聂兆权给他的答复也是,这就是公司的行事风格,对人要求高却留一线,把后果给你讲清楚。
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