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第33章 抗压测试

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    面试官有三个,两女一男。

    由三人打出的平均分作为面试成绩。

    男的居中,算是主考官,是个戴眼镜的中年男人。

    他体型微胖,肤色暗黄,脸上凹凸不平,一副便秘的模样。

    何晏在自我介绍时,他就低头闭目,时不时捏一捏鼻梁。

    可能是身体虚易疲劳,也可能是故意制造紧张气氛,好像是所谓的压力面试。

    “你就是何晏?”

    刚自我介绍完,主考官突然来了这么一句。

    何晏心头一紧,听这样子,好像事先知道自己一样。

    慕家的势力也太大了吧?!

    “啊……对。”

    “其实你这份简历,我们在上个月初筛时,是不合格的。”

    主考官拿起何晏的那一页简历甩了甩,懒散地闭上双眼。

    他说话有气无力,说一句还伸舌头舔一下嘴唇,感觉就是一条要死不活的鱼。

    何晏只能礼貌一笑。

    现在看来,至少不是慕家能掌控的公司。

    其实他也很好奇,为何自己的这份“真·简历”,能进入大公司的面试。

    经过之前的观察,其他人的都是几张纸,有的甚至用透明书皮包了一册。

    而自己的简历,只有一张纸,并且是单面的一页。

    简历简历,不就要简单吗?

    “不过我对你的个人荣誉很感兴趣,全国大学生综合格斗大赛,冠军?”

    原来是为这?

    看来是个识货的人。

    这冠军的含金量可不低。

    其实何晏一开始也没打算写这个,不过在网上下了个简历模板,其中有一栏就是“曾获奖励/证书”。

    要是什么都不写,不太美观。

    “对,是冠军。”

    何晏的话很少,毕竟他也没料到,面试官并不问他题库里面的题,而是问这些。

    “要不你给我们表演一下吧,要是精彩,说不定我能帮你在文娱部门安排个工作。”

    主考官此话一出,旁边两个女面试官皆是忍俊不禁,像是在看一个笑话。

    “可你们招聘的是管培生的岗位啊?”

    何晏感受到了强烈的侮辱,但还是想弄清楚事情的缘由。

    因为如果他只是单纯不相信武术,犯不着把一个陌生人放面试进来奚落。

    “我们是大企业,在国外也有研发部和实验室,公司邮件经常会英文交流。”

    “你连最基本的四六级证书都没有,怎么进我们公司?”

    主考官的手指不停敲打着桌面,给人一种漫不经心的感觉。

    “可是你们宣讲会上,并没有英语的要求啊?”

    何晏英语很差,好在本校本专业毕业,没有四六级证书的硬性规定。

    他之前选这家公司,也是想着没有英语要求。

    “这么给你说吧,我们每年招100个管培生,分到你们学校也只有5个名额。”

    “你连英语证书都没有,那你觉得你的优势在哪,就比别人多出一个没用的冠军吗?”

    优势?

    何晏抓住了关键词。

    之前看过的题里刚好有,于是何晏便完全背了出来。

    回答完毕后,主考官愣了两秒,而旁边的两个女面试官只是埋头记分。

    几乎可以确定,这个主考官就是出题人,或者是漏题人。

    他一定很惊讶何晏的回答,为何跟他给出的参考答案近乎相同?

    “我看你也没什么相关实习经验,要不我们还是说一说你这格斗冠军一事。”

    “据我所知,被你击败的亚军,赛后开始接到各种赞助,开始往职业方向发展。”

    “而你的人生轨迹似乎并未因此改变,甚至还需要求职找工作。”

    “请谈谈你对此事的看法。”

    何晏总算有些想明白,这主考官为什么对这个奖项如此感兴趣了。

    他很可能是某知情人士,想打听一些当年的秘密。

    不然如此小众的比赛,加上网络的热度更替,有多少人关注此事?

    举个例子就是,要不是何晏在第九届拿了冠军,校友们都不知道有这么个比赛,更别提有多少人知道第八届的冠军是谁了。

    “我觉得我应该是触碰了某些人的利益,就像选秀节目,有的人从一开始就有大公司签约,有各种流量,而那些凭实力夺冠的人,到后来却无人问津。”

    何晏当年本来就是顺便参加了个比赛,连训练都没参加过,遇到有比赛就直接上场打,拿到钱后就没关注过这些了。

    不过既然有人问起,何晏便就事论事地分析。

    既然慕有志都出面帮忙,那个亚军的后台应该不简单。

    “我觉得你说得不对。”主考官说。

    “那请您指教。”

    “这就好比出生,有的人生来就大富大贵,注定是众星捧月,而有的人……”

    主考官说着,埋头看了一眼简历。

    “出身低微,他们自认为的成功,无非是在无限接近别人的起跑线。”

    何晏眉头一皱,却没有发作。

    简历上有一栏社会实践经历,正好学校也有要求实践学分,所以何晏就把自己在家乡的实践经历写进去了。

    这很明显是人身攻击。

    本来这些年也屡见不鲜,只是没想到,会在一个大企的校招上遇见。

    “就算你说得对,但这好像跟我来贵公司应聘没什么关系吧?”

    “难道大企只收出身高贵的人,可他们需要来你们公司上班吗?”何晏一脸镇定地说。

    主考官一愣,不过他怎么能容忍自己被一个稚嫩的毕业生问住?

    “我的意思就是,这些家庭条件好的人,都尚且知道努力,有的人上班是为了体验生活,有的人是为了学习提升自己,你不如人优秀,还不肯努力,就要认清现实。”

    何晏一听,彻底火了。

    主考官从未打算录用他,所以百般挑刺。

    “我不如人优秀,不是从我一进来起,就是你定义的吗?”

    “既然我简历不合格,你还让我来干什么,你吃得很饱很闲吗?”

    “一个面试,不问与工作相关的问题,就凭一张简历说事。”

    “光看简历就行,企业养你干什么,吃干饭吗?”

    何晏也管不了那么多了,开始狂怼,他已经决定放弃这份工作了。

    大不了回去被那两个女人冷嘲热讽,也不愿与这种人在同一家公司。

    “你看看,现在的大学生就是牛。”

    主考官被怼得有些难以招架,开始偏头对旁边的人说说笑笑,企图借此空闲思考话术。

    “这个管培生岗位就需要综合素质高的人才,首先你的抗压能力就不行,我就事论事说你几句,你就经不住,将来如何带领团队?”
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