第216章 第一次发工资
进了店的百姓大部分原本只是好奇看一看，但是这一看，就有些迈不开脚了。
王颖去过别的店观察过，知道外面的店铺一般不会把货物的价格标出来，除非你主动问，不然就不知道。
这也算是各个行业不成文的规矩，但王颖觉得这种售卖方式，容易导致一个问题，那就是不是很有钱的人，过来你的店里，想要买点东西，可能因为囊中羞涩，不太敢问东问西，到最后没有买多少或者干脆一件都不买。
王颖是经历过现代各种促销洗脑过的，只有说千方百计让走进店里的人买东西的，哪有一副高姿态，你爱买不买的样子。
诚然，现代有些不长眼的店员会这样，但是大部分还是热情招揽人的。但王颖就发现了，这里的店铺却是相反，感觉他们只招待有钱人，普通百姓穿的破了，甚至不愿意招待。
王颖想着，她是开门赚钱的，只要能买她的东西，就都是客人，所以她让人把每件东西的价格写在一个标签上，标签放在货物上。只要进门的客户，随便浏览一眼，就能立刻知道这件东西的价格是多少，想不想买、能不能买自己心里也有个数。
王颖这样做，效果还是很明显的。
开业这天，进来闲逛的百姓们一看布匹上的价格，有些惊讶的向伙计确认：“你们这一匹布当真八百文？”
伙计对此反应早有预料，说实话，东家定这个价格的时候，他都觉得好便宜，虽然他没有钱吧，但只要好好干，等发了月钱，就可以给家中的爹娘买上一匹布，做两身衣服。
伙计淡定的回道：“没错，就是这个价格，要不要量上几尺，回家做身衣服？”
东家还说了，只要一个月下来卖够二十五匹布，之后每多卖一匹布就给提成十文钱。伙计虽然觉得二十五匹布有些多了，以自己能力估计完不成，但也不妨碍他每天热情的工作。
问话的人可是知道隔壁那家布店一匹布卖到了一两多，没想到这里会便宜了几百文。
“我，我量个十尺的可以吗？”原本不想买的，但是这价格实在太划算了，再加上家中好久没有做新衣服了，就是这颜色太可惜了，不能做外衣穿。
“你们店里还有没有其他的颜色？”
“哟，那可抱歉了您，小店新开张，只有这一种颜色。不过，咱们店很快就要推出来其他颜色的布匹了，到时候还请您捧场。”伙计熟练的说出早就准备好的话语。
果然，客人们一听也表示理解。当下有的人需要，立刻就扯了几尺、十几尺的白布，这布摸起来很软和，回去做中衣穿一定不错。不是很需要的，就想着等下回有了别的颜色，一定过来再看看。
就这样，王颖凭着低廉的价格优势，成功的吸引到了客户的注意。
还别说，这一天下来，竟然也卖了五匹布，伙计心里一喜，照这样的趋势，二十五匹很快就能完成了呀。
也是镇北关这地方太落后了，百姓们对于穿衣不是很在意，要不然按照王颖的预想，一天起码也得卖个十匹的样子。
再说了，她这布质量这么好，价格又这么优惠，不买多点简直不识货。
王颖简直就像是那卖瓜的王婆，对于自家研究出来的产品那是相当有自信。
布庄这边是新开业，“真味坊”那边则是干了一个月的时间，也是到了发第一次月钱的时候。一想到终于拿到辛苦得来的月钱，“真味坊”的伙计甚至是两个管事，心里都激动不已。
一整个白天，大家伙都处于一种既兴奋又要控制住的奇怪气氛中。
王颖自然理解这种感觉，谁还不没有领过工资呢，对于员工们内心的想法很是熟悉，所以早早的，过了午饭的点，客人也都散了的时候，王颖就挨着一个人一个人的叫。
先是两个管事到小房间领取他们的月钱。
“这是你这个月的月钱，一两二分钱，”王颖把一个红封递了过去，并且夸赞了一句：“上个月干的不不错，希望下个月再接再厉。”
杨秀儿激动的说不出来话，双手都有些发抖，眼睛一直放在红封上面，接了过来之后，才不停的鞠躬感谢：“谢谢东家，我会好好努力的！”
对于员工的这种表现，王颖也是淡淡的笑了笑，没有多说什么，心想，这么激动，多发几回就习惯了。
杨秀儿出了房间，捂着兜里的红封，心情还难以平复，找了个无人的角落，偷偷拆了红封，看了看里面的数之后，又重新放回封好。
心里安定好多以后，杨秀儿又想到在房间里的时候，东家说的那句“干得不错”，杨秀儿喜滋滋的想，东家夸我了，看来我干得还是可以的。东家这么信任我，以后一定不能辜负了她。
杨秀儿的这种表现，于叔也是一样。
两个管事的月钱发了之后，下面的就是伙计们的，一旦有人发了月钱，整个店里的伙计都知道了消息，看着从小房间走出来的同事，大家伙十分期待轮到自己的时候。
“哎，你发了多少钱？”
“真味坊”除了两个管事，下面伙计的月钱都是一样的，所以打听别人的完全没有必要，只是大家还是好奇多问一嘴。
“都一样，五钱银子，你发了多少？”
“哎，你知道吗，刚才东家夸我了。”
“东家也夸我了，说我干得不错……”
好嘛，王颖是每进来一个人，都是一样的说辞，除了变一变月钱，不要钱的鼓励员工的话，当然就是随口说出口。
没想到的是，她这天真的伙计们竟然完全把东家的话当成了真，还真的以为王颖是真心实意的看到了他们的表现。
当然，每个伙计的月钱都是一样的，也只是暂时的。
为了“真味坊”能够越做越好，王颖深知吃大锅饭的方法不可取，只会养成人的惰性，所以还是要采取激励措施。