第77章 人员问题
又一周过去了，朱信只是偶尔和庄清妍见了两次面，并没像以前那样如胶似漆。
乔睿还没有回来，公司内的工作仍在继续，但员工的工作积极性明显有所下降。
这一天，武通和蔡梓晴一起来找朱信。朱信也觉得新奇，很开心的让两人坐下，问问情况。
武通先开口说：“信哥，最近公司里员工的工作情况不怎么高，许多人在议论乔总的事。大张最近做得还不错，不过他只能管理好本部门的人，让他们按时完成工作，想提升团队士气之类的，他还做不到。”
蔡梓晴接着说：“员工除了议论乔总的事之外，还在议论倪总的事。那次您和倪总拍完宣传片之后，就再也没见过她。按理说她多来公司跑跑都不成问题，但现在这个情况，大家又在传谣了。”
朱信苦笑说：“那天我让你们两人不要往外说，但时间长了大家还是会想到啊！”
蔡梓晴惊讶的说：“啊！难道您和倪总也闹分手了？”
武通连忙推她一把说：“别乱说。”
蔡梓晴向他做了个鬼脸，然后立刻转换话题说：“最近还有些员工离职，包括客服部邱经理都走了。虽然他们表面上是说找到更高薪的工作了，但谁知道是不是游仁章在背后搞鬼，还是说对公司现状失去信心。但不管怎么说，公司目前缺人。”
武通接着说：“乔总找来的夏萌萌目前还招不到什么本行业内的人才，只能招些普通岗位。”
朱信点头笑着说：“你们两个一唱一和的，倒是把问题全甩给我了。”
蔡梓晴听了吐了吐舌头，武通也陪着笑说：“信哥，我们这不是先来反馈问题，然后再讲解决方法嘛！”
“那你们有什么建议？”朱信问。
武通看向蔡梓晴，蔡梓晴瞪了他一眼，然后转过来说：“能带动积极性的方法嘛！拓展训练刚刚做过，公司宣传也才结束没多久，目前比较适合的方向有两个，一是做团建，毕竟还有一周就是月底了，可以在月底公布经营成果后，安排团建，吃吃饭就好。但如果团建的人不多，可能就没意思了，比如说，如果您能和倪总能参与最好。如果这个方法不行，那就做市场活动吧，品牌宣传刚做完，市场活动可以跟上了，让大家忙起来，参与进来。”
“好，我来考虑一下。”朱信点头说，然后看向武通。
武通又看了看蔡梓晴，然后才说：“我们在这个领域也不专业，信哥你看要不要找在行业内有资源的猎头？”
朱信听了，脸上浮现出一丝笑意，然后又板着脸说：“武通，那我还让你当这个招聘主管干嘛！”
武通又一脸尴尬的看向蔡梓晴，蔡梓晴连忙说：“朱总，是我建议他找猎头的，因为我们都在这个行业内不熟，所以……当然，这可能会产生费用，所以要提前向你请示一下。”
朱信见两人样囧想，也笑了笑说：“我没说不好，只是说武通不适合做招聘主管了，调去当客服经理吧。”
两人一听，对视着大眼瞪小眼。
朱信继续说：“这样你们两个人都有升职的机会。”
蔡梓晴听了，开心的笑了出来。武通还是一脸茫然，疑惑的看向朱信。
朱信也没想告诉他之前与蔡梓晴的对话，只是说：“客服经理不难，下属提交上来的各类话术，你筛选出最好的就行了。稍后我再给你配个主管，负责把不合规的宣传词汇剔除掉，留下好的给你先就可以了。但你这个职位要比以前承担更大的责任，因为我们电商的业务量慢慢起来了，虽然不是我们公司的主打，但这方面的服务不能马虎。以后所有订单安排配送的内容，你要和大张还有物流部配合好。”
武通点头说：“好的，这个应该不难。”
朱信又看向蔡梓晴说：“梓晴，那你给他办理调岗位吧！薪资待遇不变，之前的高管级最高待遇，应该已经达到经理级标准了吧。”
蔡梓晴说：“是的，我立刻去办。”
两人出去之后，朱信打电话给倪少菁。
通了有一阵倪少菁才接听，然后问：“找我有事吗？还是又想我了？”
“两者都有。”朱信回答。
倪少菁笑了笑说：“这个答案不错，达到及格标准了。”
朱信心想：标准可真高。
于是问：“现在忙吗？”
倪少菁叹气说：“别提了，和我们宝链萌自己的人在谈事，他们又要做协会会员，又不想通过我，那么多事。我弟弟也不自己来找我，尽找些以前就不服我的人来找茬，都被我打发回去了。”
“哦，那还好。”朱信说。
倪少菁继续说：“好啥呀！他们还要挟我说，没有他们的支持，我个人是没有资格在协会里任职的。我说人家袁会长也不在企业挂职了，还不一样当会长。反正我不怕他们，爱怎么样都行。”
朱信马上说：“没关系呀！我可以支持你啊！”
“得了吧！你又不是母婴用品的制造商。”倪少菁说。
朱信笑着说：“嘿嘿！你忘记了，我也是有工厂的啊！虽然只是个贴标签的，要么我聘请你当我的厂长？”
倪少菁哼了一声说：“算了吧，我可不想沾你的光，到时候又要欠你人情。”
朱信连忙说：“现在是我欠你人情才好，你都不给我还的机会。”
倪少菁停顿了一下才说：“那让我想想吧。对了，你找我有什么事？”
朱信笑着说：“我们这缺人才。”
“是缺我这样的人才吗？”倪少菁问。
朱信说：“确切的说，是缺你这样在行业内有资源的人才。”
倪少菁娇哼着说：“我这样的人才你可请不动的。”
朱信连忙说：“是呀！您这样的大小姐我哪聘请得起呀！我这点小本钱，充其量只够请您当顾问的。”
倪少菁语气放缓了一些说：“什么样的顾问啊？”
“猎头顾问。”朱信立刻回答。
“哦？”倪少菁疑惑的说，随后道：“说来听听。”
朱信笑着说：“我们需要懂母婴用品行业的人才，但没有资源，副会长您在行业内人脉这么广，那肯定能为我们推荐很多不可多得的人才，这样的人才，可不是我们这些圈外人招得来的。”
倪少菁停了一会才说：“还真别说，你这个人脑子挺活的，知道找最专业的人办最专业的事。这个我确实可以做，只不过之前没有留意过这方面的资源，我准备一下，你也把你缺的岗位先发我了解一下。对了，我收费可不低哦！”
朱信连忙陪笑说：“你肯帮忙就好，费用嘛，我咨询过，行业标准是年薪的20。”
倪少菁说：“哟！看来你是做过功课的嘛！这个我还真不清楚，我算了算哈！”
说完，倪少菁挂断了电话。
朱信心里一块石头落地，心想：还好这位大小姐对我的态度有所转变，要是像之前那样一不理不睬，还真不好办了。不过，以前只知道她工作能力强，估计计算能力会差一些，也不知道这个标准她是否满意。
过了十几分钟，倪少菁的电话又打了回来，一接通就说：“我把乔睿介绍给你，你还没给我钱呢！”
朱信苦笑说：“我的大小姐，你这算得还真快。”
倪少菁语气很开心的说：“哼！哼！反正你得先给钱，然后再有下一单。”
“好的，我来安排。那这个费用标准您没意见吧？”朱信说。
倪少菁说：“嗯，这个嘛，年薪20是超过两个月工资的，对吧！”
“这个你自己算呀！”朱信说。
倪少菁像是自语一样说：“对的，对的，是超过的。那就这样吧。”
朱信说：“好，那我怎么和你对接比较好。”
倪少菁立刻说：“我可说好了，只和你对接，你找其他人来我可没空搭理。然后你个人直接给我转账，我现在可没有公司给你开发票。”
朱信听了先是笑了一下，然后用很委屈的声音说：“人家20都是含税价。”
倪少菁立刻说：“嘻嘻！那我不管，你之前又没说。先把乔睿的年薪20转给我，就这么愉快的决定了。”
“好吧！你开心就好。”朱信说着，用手机给倪少菁转了账。
然后继续说：“我已经转好了，效率够高吧？”
倪少菁说：“不错，不错，已经收到了。”
朱信连忙说：“那你帮我招人的时候，效率也要高一些哦！”
“那个当然了。”倪少菁开心的说。
见倪少菁情绪很好，朱信说：“能帮我解决人才问题就好了，你是不知道，我们这现在人心惶惶的，工作积极性都不高，接下来就靠你帮我解决了。”
“有什么情况啊？”倪少菁问。
见对方有好奇心，朱信就放心大胆的说：“我听人事反馈，说员工在议论，想巴结未来老板娘没有机会，大半个月都见不到人。”
倪少菁缓缓的说：“哦！这样啊！那还要我陪你去演出戏啦！”
朱信马上说：“什么演戏呀！说得那么难听。我刚接电话的时候不就说了嘛！两者都有，既然要找你办事，又想你了。”
倪少菁笑了两声说：“好吧！你下班之前我来找你，不过你得请我吃好大餐才行。”
“好的，没问题。”朱信爽快的回答。