第129章 熟悉的名字
于正来和李忠走了，他们要去市里面开会。现在林场的工作由曲和带领，由于现在林场停止了机械植树的工作，开始把工作重心都转移到林场自主育苗和人工植树上了。
这天，他把所有的女职工都叫到了苗圃。
“从今天起啊，你们女工队就到苗圃工作，你们配合覃技术员和孟技术员的工作。我跟她们商量好了，冬天啊，她们会办一个技能学习班，交会你们这些女工啊，育苗的技能，一定要好好学啊，珍惜这次难得的机会。学好了，你们个个都能变成技术工人，那可就了不起了。”
“好，好。”
“好，好。”
曲和：“下面就让覃技术员和孟技术员给你们讲话。”
“啪……啪……啪……”
覃雪梅：“同志们好，咱们现在这里有三个部门——育苗，气象和病虫害。气象是由季秀荣同志负责的，她到时候会挑选一个人跟他一起负责观察记录气象，病虫害是由沈梦茵同志和隋志超同志负责的，女职工这边是由沈梦茵同志负责的，现在咱们林场植树还没有出现成果，所以暂时跟着我们一起学习怎么育苗……”
孟月：“覃雪梅同志已经讲的很清楚了，我这里也就不说什么了，你们现在可以跟着我们一起学习怎么育苗和怎么做实验。”
……
曲和等覃雪梅和孟月讲完话，安排完工作之后，就离开了。覃雪梅跟着曲和一起离开，她还有事情需要向曲和请教。
覃雪梅：“曲厂长，陈木林他们那边的苗圃有多少人负责啊。”
曲和：“这个我不清楚，他也是技术科长，他应该会安排好的。”
覃雪梅：“嗯，我给他们送饭的时候，只看见以前坝上的几个老员工，他们负责的苗圃很多，但是人手不足。冬季就要来了，苗子需要窖藏过冬，他那边需要增派人手。”
曲和：“这个于厂长走的时候也没跟我说过，我也不太清楚他们那边是怎么安排的。”
覃雪梅：“想要利用自己培育的苗子，大规模植树，光靠咱们总厂的苗圃是肯定不够的，而且陈木林同志他们的苗圃培育的苗子也并不比我们这里差，他们和我们一样也是采用全光育苗，但是他们选择的地方比我们这里的地址和土壤要差很多，如果他们最终培育的苗子能成活，那么将来在种植过程中，那些苗子的成长一定会比咱们总厂的苗子要长得好。所以，我想请领导给他们多分配一些人手。”
曲和：“行，我待会去看看，顺便问问陈科长他们是怎么安排的。覃雪梅同志，我怎么感觉你是在帮陈科长说话啊。”
覃雪梅：“曲厂长，我这也是想咱们林场能多培育一些苗子嘛。”
曲和笑了笑：“好了，好了。这件事我会处理的，你就放心吧，你现在要把心思放在提高女职工的技能水平上，争取给咱们林场多培养几个女职工。”
覃雪梅：“是。”
……
于正来和李忠有些忐忑的坐在会议室里面。台上站着的是市林业局的领导覃秋丰，他正在宣读河北省上半年的各地区林业局的工作完成情况。于正来和李忠对比了一下其他地区植树的成果，又看了看自己这边植树的成果，不知道待会领导会怎么说他们。
覃秋丰讲完话，紧跟着的是林业局的技术部门主管。
“同志们，咱们河北省林业局都是采用的同一种植树标准，但是为什么会出现这么大的偏差呢？有些地方的植树成活率达到了90，但是有些地方还不到20，我希望成活率高的地方能继续坚持，争取在下半年的植树过程中，继续提高自己的成活率；成活率低的地方也要加把劲，毕竟虽然咱们是在一个省，但是有些地方可能因为水土和环境的影响，常规的植树手段可能起不到什么作用，但是希望你们能够有所突破，咱们植树的树苗和种子都是其他地方采购和支援过来的，如果一直这么浪费下去，会增加咱们林业局的负担……”
等几个领导相继讲完话之后，各个地区的代表一个一个轮流发言，讲一下现在自己林场的情况和下半年的工作计划，以及在下半年植树成活率要达到一个怎样的标准。
于正来把现在塞罕坝的情况跟各个领导和其他地区的同事说了一下，重点是下半年塞罕坝把主要的精力都会用在自主育苗的工作上，而且塞罕坝下半年会采用人工植树的方法，暂时停止大规模的机械造林。
于正来的话，让参会的领导和同志们都很费解。现在离冬季的到来还有好几个月的时间，怎么就不能植树了？而且，塞罕坝机械林场是经过领导开会同意成立的，配备的是现在植树造林最好的机械，怎么能放着不用呢？
于正来解释了为什么会这么做的原因。因为塞罕坝机械林场上半年采用的是其他地方寄过来的树苗和种子，采用机械大规模的植树，虽然能在短时间内种植很多，但是最后的成果很差，浪费了很多，经过他们和坝上同志的讨论，可能是因为水土原因，塞罕坝长年地处高原，土地沙漠化的情况比较严重，而且塞罕坝入冬的时间很早，现在如果植树，可能一入冬，还没等树苗成长起来，就会面临严寒的天气，这样更会导致低成活率。
于正来把塞罕坝的事情都讲解的很清楚，也一个个回答了领导的问题。李忠也把他们提前准备好的资料和材料都呈给了领导过目。
最终，领导同意了于正来的方案，也决定停止给塞罕坝移栽其他地方的林木，转而变成种子。让塞罕坝机械林场在下半年专心培育自己的苗子。
会议快结束的时候，覃秋丰叫了一个比较年轻的林业局职工，这个是京都那边安排过来的，准备安排到塞罕坝林场工作。
覃秋丰：“来，你自己介绍一下自己。”