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第169章 时代的限制

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    林主任进门后,朝着几人点了点头,便坐到了一旁的椅子上。

    王主任歉意的说道“林主任,真是不好意思,麻烦你走一趟。”

    “王主任客气了,我那边还有不少事情,小晨你有什么想法直接说就行了。”林主任平淡的说道。

    许晨点点头,看向了王主任:“其实这个工件想要提高生产速度,方法很简单。那就是让工人们一人负责一个步骤,从前往后一步步的完成。”

    “每个工人都负责一个步骤,这倒是一个好方法。每个人做的都是自己熟悉的工作,就不会出现因为不熟悉,导致产品报废了。”易中海认同的说道。

    不过说完,他的眉头也是不由皱了起来。

    许晨的这个方法,可行是可行,但其中涉及到的问题可就有些难解决了。

    “没错,这样做的好处就是,在降低报废率的同时,还能提升生产效率,还能让车间里高级钳工们空出来,以应对可能出现的紧急任务。”

    许晨说完,停顿了一下,端起水杯喝了起来。

    王主任此时脸上的表情变换不定,迟迟没有说话。

    他本是想着让许晨来调整生产工艺,让这一次的任务能够顺利完成。

    如今,许晨调整是调整了,但不是产品的生产工艺,而是工人们生产流程调整。

    先不说这样的调整,能不能让任务顺利完成。

    就说一旦这个流程公布出去,工人们肯定得闹翻天。

    每个人做一个步骤,那产品报废了算在谁的头上,长期的做一件事情,能力还要不要提高了,还要不要提高定级了?

    这些,全都是问题。

    另一边,林主任倒是若有所思,将许晨的这个方法给记了下来。

    她看到的,和王主任所看到的,完全不同。

    这个方法虽然有着诸多问题存在,但这个问题其实是只存在于他们轧钢厂这样的厂子的。

    某些地方,可不存在这样的问题。

    一会儿离开了一车间之后,一定要和许晨好好聊聊,让他将设想完整的写出来。

    许晨放下茶杯,见房间中的其他三人都不说话,不由笑了笑。

    他早就知道,会是这样一副场景了。

    见时机也差不多了,许晨便笑着开口说道:“王主任,我知道我这个提议,在实施上有一定的困难。但这并不妨碍,你解决现在的困境。”

    “哦?许主任,这怎么说?”王主任眼前一亮,急切的问道。

    不管如何,还是先解决目前的困境要紧。

    “你可以对工人们说,这次任务需要大家合作进行,这次任务过后,大家依旧和之前一样工作。当然,你也可以在工人考核上,对参加这次任务的工人给予一定的加分。”

    许晨说到这里,停顿了一下,见三人都是目光炯炯的看着自己。

    便继续说道:“只是一次任务,工人们不会有情绪的,要是还有加分的话,只会非常积极地参与才对。”

    “对,是这个道理!许主任,真是太谢谢您了,能想出这么绝妙的办法。”王主任只是稍一思索,便想明白了该怎么去做,激动的起身说道。

    “只要说能增加考核评分,大家肯定都抢着去做。不过只是一次任务而已,也花不了多少时间,对于 工人们完全没有影响。”

    许晨轻笑着摇摇头,这王主任还真是急躁。

    “王主任,这个方法不能经常用,不然工人们会有意见的。”

    “我知道,我知道。许主任你放心,我如果要用这个方法的时候,会让人和你来说一声的,绝对不会乱用的。”王主任连忙保证道。

    能坐上车间主任,他自然不是一个傻子。

    也知道这种方法用多了,肯定会出问题,也就保证的非常爽快。

    “小晨,你让解成喊我过来,就是为了让我听到这个办法吧,你准备用在哪里?”林主任此时却是忽然出声问道。

    许晨点点头,然后又摇了摇头。

    轻声说道:“我只是想让林姨知道这个方法,在特种车间那边有类似的特殊任务的时候,也能考虑适当的使用,多少也算是多了一种解决方法。”

    “好,我知道了。”林主任点点头,然后便站起了身来。

    “王主任,易工,我就先离开。小晨,你中午上班之后,来办公室找我一趟。”

    说罢,林姨就离开了办公室。

    “那王主任,一大爷,我这也先离开了,没有其他问题了吧?”许晨笑着起身说道。

    王主任连连摆手,热情的说道:“没问题了,没问题了,这次真是多谢许主任了。”

    “那里的话,都是我应该做的。”许晨客气了一句,也就离开了。

    走在回技术部的路上,许晨忍不住叹了一口气。

    他这次提出的生产流程,就是后世尽人皆知的流水线生产。

    只不过,时代的限制太严重了,只能在特殊情况下进行这样的生产。

    不然,如果即将流水线生产的概念推广开来,绝对会让不少厂的产能提升一大截。

    以前那种制作工艺复杂的产品,也能在这种模式下,提升质量和产能。

    但这些想法,现在也不过是空想罢了。

    这就是时代的限制,虽然明面上没有否定的政策,但流水线生产这种生产方式,却是实打实的损害到了 工人们的切身利益。

    一旦进行流水线生产,那工人们的技术,必定无法得到提升,也必定无法通过评级考核。

    这是流水线的缺陷所在,长时间的重复进行同一个工作,会大幅度降低工人原本的能力。

    集体产能的提升,带来的就是没有一个人能独立完成产品的生产。

    这个年代的人虽然淳朴,但也没有几个傻子。

    几乎没有人,会同意长期实行这样的生产流程。

    毕竟,在这年头的工人的想法之中,把级别往上提,就是努力的目标。

    工级的提升,就意味着工资的提升,待遇的提升。

    也意味着,家里的日子也会变得好过。

    谁要是断了他们提升工级的可能,那就完全算的上是断人前程了。

    所以,许晨打一开始,想的就是提出这个概念,当做一种特殊手段来用。

    但,目的虽然达到了,心中多少还是有一些不爽的。
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