第391章 枫叶提出新的想法
陈凡自然也有这方面的打算。
只是，现在囊中羞涩，玩不转。
别说是他了，就算是他的老丈人，王嘉石一样也是玩不转。
因为想在国外培养一支雇佣兵，花费是很高的。
不是一般人能负担的起的。
月薪十万都是比较低的了。
就算是你组建一个百人的小队，每个月仅仅军队的工资开支都要上千万。
再加上武器，吃住，等等一切费用。
一个百人小队，一个月没有一千多万，都是养不起的。
再说，百人小队的雇佣兵，是很容易被人给吃掉的。
所以，你要是养一个千人的，开支就更大了，每个月都是上亿的开支。
每年都是十几亿的开支，就王嘉石那点家底，也就能养两年千人小队的雇佣兵。
所以，没有实力，是养不起的。
再说，千人中队的雇佣兵，在国外，三不管地区，到处都是。
也是很容易被打散的。
曾经，枫叶还是叶枫的时候，就带过队员灭过千人中队的雇佣兵。
要是再多，几千，上万。
那需要多少钱， 简直无法想象。
至少是现在的陈凡无法想象的。
所以，想法只能暂时保留。
等以后有实力了，再去考虑这方面的事情。
“陈哥，其实，还有一个方法，不从国外输入。”
不从国外输入，去哪里找孩子去。
“说说看？”
“两个方法，一个是利用孤儿院里的孤儿，还有一个，就是去穷山沟里寻找贫穷的农民，寻找那些吃不上饭的孩子。
在枫叶还是叶枫的时候，他就见过很多山村还依然是存在着朝不保夕。
只要你愿意，出一点钱，跟他们签个合同，就顺服他们。
至于孤儿院，就需要费一番手续，一样能够找到想要的人。
只是这种方法，找来的孩子可能不会太多。
毕竟，手续繁杂，没有去国外直接花钱买来的方便。”
这倒是一个方法，等有空了倒是可以尝试一下。
不过，得等大宝闲了，完成了系统交给自己的任务，拿到奖金，就可以实行了。
“嗯，主意不错，这个计划可以提前操作！”
“不过，还是得先把这一批人给训练好了再说。”
枫叶自然是明白。
这批人训练到最后，最终能剩下几个人还不好说。
但是，只要能留下的，实力都不会多差。
至少一般的保镖跟他们都不是一个档次的。
这批人的毕业时间，是在五一，也就是自己成婚的那天。
又跟枫叶讨论了一下简单的规划之后，陈凡就离开了训练基地。
真的是不知道这些人是怎么训练的，这么冷的天，穿的那么少，竟然还能出汗。
为这些人默默的祈祷一下，就走了出去。
以后这里就是训练基地了。
有一群流浪狗在这附近守着，也不怕别人敢过来偷看。
更不怕有人因为受不了训练而独自逃跑。
毕竟，一群狗狗的威慑力还是非常大的。
当然，这里也是什么绝密之地。
等那群孩子过来了，才会设置一片区域为绝密之地。
其实，真的培养一批这样的人，费用还是不少的。
首先就是需要有一个基地，还需要建立房子，生活区，活动区，训练区等等。
更是需要学习。
学习知识。
没有知识，像一个死侍一样，不是陈凡想要的。
陈凡要的是，这些人，不仅要有名字，要有身份，而且还得有学问。
文化课是必须要学的。
你可以不上大学，没有文凭，但是，你必须要有知识，脑子里要有文化。
转眼间，已经到了上班的时刻。
不管是化妆品公司，还是加工厂，都已经开始运转起来了。
因为实体店已经开始营业，他们需要货物，这里就需要提供串串。
而化妆品却是一直处于热销之中。
特别是过年，打电话订购化妆品的老板，足足有三十多个。
这也就意味着，在全国，至少也有三十多个商场已经开始售卖自己的产品了。
虽然订货量都不是很大。
一般都是要个三套，五套的。
但是，至少市场已经慢慢的打开了。
虽然广告也已经做了，但是，因为花的钱少，没有在黄金时段播出，所以，效果不是很好。
因为自己做的是质量，是口碑，所以，这个市场还是需要自己去打开。
上班仅仅两天，公司里的业务，包括销售总监在内，几十个美女，全都离开了公司，奔向了属于她们的战场。
研发，生产很重要，销售更重要。
你的产品再好，卖不出，不也是负债吗！
只有卖出去了，才有钱回来。
销售是一个公司赚钱的部门，所以，王诺也是比较重视。
在他们走的时候，给大家许下了承诺。
只要谁能在第一个季度完成自己的目标，那么公司就奖励给谁一辆a五。
一辆价值五六十万的a五。
数量不限，只要你有本事，下次出差你就能开着属于自己的车去下市场。
就算是跑业务，你是坐车，还是走着，那效果都是不一样的。
开着豪车去跑业务，至少对方的老板不敢轻视你。
不行去见客户，因为挤公交，坐出租，弄得一身臭汗，老板对你的第一印象肯定不怎么样。
为了体现一视同仁。
就连销售总监现在也是没有配车。
她除了工资待遇比别的销售员好一点之外，其他的都一样。
没有什么区别。
说白了，这也是在考验她做总监的能力。
假如，她一个堂堂总监，到考核时候了，竟然还没有一个销售员的业绩好，那么她的位置，威信，肯定是要受到挑战的。
做销售的，哪一个不是心高气傲。
这些人，哪一个不是行业的精英。
几乎都是从别的行业挖过来的人。
个个都有着一定的手段和人脉。
因为是新公司，培养新人，不是一个新公司能做的。
所以，销售部的销售员，全都是有着一两年销售经验的人。
对于总监，谁不想当。
要是能有机会打击一下总监，刺激一下总监，同时又能体现出自己的能力，想必所有的销售经理都愿意吧。
说不定，自己也有机会当总监呢！