第136章 贾总帮倪小恬说话
前几次公司上层管理层的会议，贾总只要说话，马上就会得到其他副总的响应。甚至还会跟倪刚对着干。
可今天，倪刚并没有给贾总面子，连婉转的话都没有，直接指出贾总管理的失职。
估计贾总心里十分不爽。
我觉得，这是倪刚给大家释放的一种信号：“正刚集团”还是我倪刚说了算，你们有些人要认清形势，不要到时候板子拍到你身上的时候，不要来找我。
这时候，贾总说道，“倪总，开会之前我大概了解了事情的来龙去脉。这完全是钱斌的私人行为，跟公司的整体销售策略是违背的。我们分管的部门，每个月都会给大家上廉政课，这么做就是为了让大家始终保持廉政的重要性。同时也是与公司的廉政教育活动保持一致。如今钱斌做出这种事情，完全是他的思想放松导致。但我作为分管的领导，也是有责任的。至于公司怎么处理，我都会接受。”
贾总可以啊，直接把钱斌踢得远远的。
看来，他是要抛弃钱斌了。
可是，像倪小恬说的，难道贾总没有收受过钱斌的东西吗？如果抛弃钱斌，他就不担心钱斌反扑一口吗？到时候岂不是很难堪？
我注意到倪刚脸色有些难看。
难道说，他想保住钱斌吗？
可是，作为公司元老级别的贾总竟然把钱斌给抛弃了，其他人更加不敢随意说出内心的想法了。
倪刚喝上一口茶说道，“如今最要紧的事情，就是赶紧把这件事降到最小化。至于后期怎么处理，公司自然有安排。”话音落下，倪刚抬高了声调，“这件事，我十分痛心，不仅公司形象蒙羞，股价下跌。而且钱斌是我的女婿。说到底，这件事我也是有责任。”
我已经确定，倪刚是想保住钱斌了。
我看了一眼倪小恬，她脸色严肃，似乎对倪刚的话十分不满。
虽然之前倪小恬也分析过，倪刚可能会为了公司的团结而放弃钱斌，毕竟公司的团结最重要。
可是目前来看，倪刚并没有主动提出来要保住钱斌，而是想通过其他人来提出这个问题。
这时，研发部的负责人金总说道，“倪总，我说一句公道话。钱总在法务部的时候，我跟他打交道比较多。毕竟我那边的协议啊、合同很多，他每次都是亲自帮我审核把关。如今他在销售部出了这样的问题，确实不应该。我的理解是，他在销售部其实也是个新人，容易被花花世界蒙住眼睛，如果他在销售部待了很多年再犯这样的错误，那就说不过了。”
金总这是明显地帮助钱斌啊。
搞出一堆理由，看似很充分，其实就是替钱斌开脱啊。
等于说，钱斌在销售部算是新人，所以才会犯这样的错误。
倪刚看了一眼金总，并没有说话。
这时，倪小恬说话了。
“各位，其实今天我最不应该参加这次会议，为了避嫌嘛，毕竟钱斌是爱人。但是呢，有些话我还是要说两句，第一，钱斌发生这样的事情的确不应该，作为公司的高管，应该以身作则，而他却利用手中的权利谋取私利。第二，公司的规章制度任何人不能破坏。
倪小恬这番话就是先向大家表个态，钱斌的事情必须按照公司的规章制度来处理。
众人面面相觑。
估摸着这对父女讲得怎么不一样啊？
一个言外之意是要保住钱斌，一个是要按照规章制度来办事。
这是要听谁的呀？
倪刚看了一眼倪小恬，倪小恬则微笑的应对。
倪小恬这是跟倪刚对着干了？
但是呢，明面上她说的话又不是没有道理的。
钱斌出了这么大的事情，如果非要一味地保护他，那外人怎么看？公司内部的人怎么看？
大家总觉得以后要是什么事情，只要有背景都可以轻而易举地解决。
那时间久了，肯定不利于公司的管理。
倪刚没有接倪小恬的话，而是话一转，把问题抛到公司内部改革的事情上。
他严肃地提出，公司出了这么大的丑闻，对于我们来说，就是在打我们的脸。归根结底，是公司以前的制度已经不适合现在的公司发展，所以要改变。只有改变，公司才能“焕发青春、蓬勃发展。”
今天的会议上已经是倪刚第二次提出来要加速公司改革的事情了。
说是改革，不如说从其他副总的手里把权力夺回来。
如今倪刚借钱斌这张王牌，从而达到自己的目的。
众人都不说话，唯独贾总站了出来，他提出，公司改革是迫在眉睫，但也不是急于一时，不然会引起连锁反应。如今最辣手的事情是怎么解决这件事情的后续问题。
我觉得大侄女说的有几分道理，公司的制度任何人都要去遵守，包括我们在座的人之内。
贾总这番话让我有些吃惊。
他之前一番话有为自己开脱责任和抛弃钱斌的想法。但是现在这番话完全是要跟倪小恬合作啊。
他们可是死对头，难道说贾总是想自保？还是有什么想法？
我注意到倪刚的脸色不是太好，这明显有人要跟他对着干啦。
我估计现场的人也搞不懂是怎么回事吧。
这时，门推开，是倪刚的秘书，他走到倪刚面前小声地说些什么，倪刚的脸色都变了。
突然他站了起来走到窗户边。
紧接着很多人都走了过去。
我来到一处窗户往下面一看，不得了，聚集的人是越来越多，还有很多媒体也赶了过来。
倪总大声说道，“贾总，你现在赶紧带着你人到楼下去应付这些记者。后勤安保部的李总，你赶紧加大人手，千万不要把这些人放到公司来。”
话音落下，倪刚直接急匆匆地往外走，一帮副总及其随后。
倪小恬并没有跟着。