第305章 准备种韭菜
“一一，谢谢你。”
田阳和田磊都很激动，他们没有想到自己有一天还会成为工人，这简直想都不敢想。
“这跟我没有关系，这都是你们靠着自己的能力考上的，如果要感谢，当然要感谢你们自己。”沈一一摆摆手，她只是帮他们要了考试名额，录取资格她根本没有参与。
“田叔，现在已经到中午了，我们先去吃饭吧，好好庆祝一下。”顾修远看看时间，马上十二点，他们大早上出去，到现在一定还没有吃饭。
沈一一非常赞同， “是呀，田叔叔，我们先吃饭，我还有一件重要的事情要跟你们商量。”
种菜卖菜，可是大事，一定是需要经过田有德同意。
“好，我们正好也饿了。”田有德十分高兴，他的两个儿子都成了工人，他的嘴角都已经可以翘到天上去，肯定要庆祝。
顾修远带着他们直接去了国营饭店，点了几盘饺子，两道菜，闻着饺子传来的香味，大家都饿了， 其他先不管，先填饱肚子再说。
田有德他们吃得非常畅快，他们家的生活在村子里面算是可以，全家人都可以吃饱饭，只是一顿肉饺子，还是非常奢侈。
“田叔叔，我发现我们村子其实是有很多小空地的。”田有德他们放下筷子，沈一一迫不及待地跟田有德讨论起来。
她口中的小空地，是指他们村子里面，有一些非常小的旮旯拐角，不适合种庄稼，但还可以种一些其他豆子之类的土地，而且，村子后面就是山，村子为了多一些土地，他们还会开垦。
“是呀。”田有德见沈一一跟他提起村子里面地杂地，眼神一亮，一一从来不跟自己说闲话，只要她提出来的，肯定是有自己的想法，抬起头，“一一，你是不是有什么想法？”
“是，我想将这些空地，杂地，全部拿来种韭菜，然后卖给供销社，可以增加村子的进项。”
沈一一现在想让村子富裕起来，这样，日子才会慢慢变好。
“种韭菜？”田有德想着这个方法的可行性，他们在去年冬天的时候，大棚里面就有韭菜，长势还不错，已经吃了一茬，很快就可以吃第二茬。
韭菜可以吃很多茬， 如果真的可以卖的话，那当然好，只是，他无法确定，他们的韭菜可以卖出去。
“可以倒是可以，只是我们的韭菜能卖出去吗？”
“这个我已经和县城的菜站主任谈好了，我们只要种出来，他们愿意要的。”
沈一一已经替田有德他们解决了最大的问题，田有德哪有不同意的，立马拍手，直接带着沈一一他们去种子公司买种子，还有就是各种农具。
田有德兴致勃勃，在知道他们村子终于可以富起来的时候，他比任何人都要积极，只要沈一一觉得可以，他二话不说就会买下。
今天最高兴的莫过于田有德，自己的两个儿子成了工人，他们的村子很快就好起来，他整个人都是飘的。
沈一一看着田有德背着手，将头抬得高高的，脸上抑制不住的笑，跟着笑起来。
“真的不用我送你们回去？”顾修远走在沈一一边上，他想开车送他们回去，可是被沈一一直接拒绝了。
“真的不用。”沈一一拒绝，如果只是她和田叔叔他们来县里，顾修远送他们就送了。可是今天还有村里的其他人，他没法全送，她不想搞特殊，还是跟他们坐汽车回去。
回镇上只有一趟汽车，那些知道结果的人，已经各自散去，他们会在汽车站集合。
见沈一一坚持，顾修远只好答应，想到李建风，“你就不想问问李建风他们？”
“他有什么好问的，他们做了犯法的事情，受到惩罚就好了。”听村长说，李建风在背地里面做了很多坏事，已经判刑了。
沈一一话锋一转，笑着看向顾修远，“还是要谢谢你，如果不是你，他现在肯定还在外面胡作非为呢？”
“我做这些都是应该的，为人民服务么。”顾修远算是接受了沈一一道谢。
他们谁也没有提李思琴，但他们心里都知道，顾修远知道李思琴的事情，一一想自己解决，所以，他只是让人盯着，偶尔为他们的生活添一些乐趣。
来到车站，郑怡心看到沈一一，激动地跑过来，抱住她的胳膊，“一一，我考上了，我现在成了工人。”
“恭喜你呀。”沈一一真心为郑怡心高兴。
“谢谢你一一，如果没有你，我肯定成不了工人。”不止郑怡心明白这个道理，站在这里所以有人都明白，他们考上的人其实都是受了沈一一的恩惠。
“好了，谢谢我都已经听烦了，你以后好好工作就好了。”
来到下岭村，沈一一听的最多的就是谢谢两个字。
回去的路上，有人欢喜，有人难过，这也没有办法，这是他们自己能力的问题。
等他们回到村里，天已经彻底黑下来，田浩赶了两辆牛车，接他们回来。
等他们到达村口时，下岭村的村民差点将他们围起来，他们这些人，更想知道他们村子这次会有几个工人。
看着他们即将成为工人的人，有为他们高兴的，连声说着恭喜，有羡慕，有观望，还有嫉妒，总之，今天的村口十分热闹。
“明天一大早，所有村民到大队部集合开会。”田有德见村里几乎大部人都在这里，扯着大嗓门，大声道，“明天谁敢迟早，扣一天的工分。”
说完这话，他带着自己的儿子，直接回去了。
村长都走了，其他人也慢慢散去。
第二天，大队部。
田有德拿着喇叭，告诉村民，他们村子要将所有废田利用起来种韭菜，只要能种的地方都种上韭菜。
“这是一个改变我们村子生活的第一步，每个人都必须打起精神来，谁敢偷懒，过年的时候，什么也分不到。”
当领导者，惯用的手法就是先激励，后严肃，然后不容质疑。