第55章 辞职难

    林晚晚第二天上班就写好了辞职申请，开完早会林晚晚就把离职申请交了上去。

    组长看到辞职申请直接丢到地上说道：

    “没够试用期不批，等过了试用期再来找我”

    说完转身就准备离开，林晚晚见状拦下组长说道：

    “谁规定的过了试用期才可以辞职？不管过没过试用期，只要我不想干随时可以辞职，公司对我不满意也可以辞退我，工作本就是双向选择”

    组长见已经是上班时间了又改说道：

    “把离职报告给我，你先去干活吧”

    林晚晚直接回道：

    “你丢的还要我捡？你自己没长手啊，你是残了还是脑子有缺陷”

    组长气得说道：

    “你要么给我捡起来，要么就别辞了，不想干你可以自离，想干就立马给我回去干活”

    林晚晚火冒三丈的直接跑到老板的办公室，老板不在就找到主管，主管了解了情况之后说道：

    “你要是真的不想干也要辞职，但你这行为已经影响了我们公司了，做什么事都要好好处理，你这样的性格不管到哪都会吃亏的”

    那组长听完主管的话后得意的鄙视林晚晚，他们不知道林晚晚已经把聊天内容，偷偷的录了下来。

    林晚晚反驳道：

    “早上开完会我礼貌的上交辞职申请，他作为我的直系领导，他看了一眼就丢地上了，丢了还要求我捡起来，这是我的问题吗？你作为一个主管，你不做好模范，只知道护短”

    组长听后说道：

    “我哪里有直接扔掉，我那是手抖，不小心掉的，你作为我的下属，让你捡张纸都叫不动，你说你在公司还能干嘛”

    林晚晚说道：

    “你是手残还是脑残啊？小朋友都知道自己掉的东西自己捡，你这个四肢退化的智障”

    主管看了一眼时间说道：

    “你可以走了，今天你什么活都没干，这个月你也没上几天班，辞急工也是要扣钱的，你上个月的工资也都发了，这几天就当是急辞扣的钱吧”

    这俩人都不知道林晚晚不是一个善茬，林晚晚见这个公司已经坑定她了，她二话没说就离开了工厂，离开时组长还得意的损了林晚晚几句。

    过了两天林晚晚就带着证据，去劳动局申请了劳动仲裁，连着公司的一些不附和安全规定的一些证据。

    隔天相关部门人员就对该公司进行了检查，后面直接被勒令整改，就这样公司被迫停产两三天。

    因为清明属于法定节假日，就算没有上班也是有基本工资的，加上那两天的班也有差不多一千块。

    林晚晚收到工资后庆幸自己没有妥协，现在的信息这么发达，林晚晚又有证据在手，怎么样工作人员都要走个流程。

    林晚晚刚开始是不想和公司计较太多的，因为之前周周说过，有些公司想生存都难。

    可公司的做法让林晚晚特别气愤，实在是咽不下这口气的林晚晚才想到去举报他。

    这些仗着是老板的亲戚，一天天的在狐假虎威，林晚晚举报了该公司一点都不觉得愧疚。