第 431 章 规矩
“行，那就不招待你了，修泽，你先去客厅看会电视吧。”
自家兄弟，吴青峰也不再客气，走回厨房，回到他的位置继续吃饭，不过吃饭的速度明显加快了。
吴妈好奇问道：“听着声音有些耳熟，是不是修泽来了？”
“嗯，是他，他来找我说个事。”
“哎呀，你这个臭小子，怎么不喊人进来吃饭？”吴妈拍了他一掌。
“咳咳～”
吴青峰接过媳妇儿递过来的水，喝了几口缓过来了，“妈，别乱拍啊！他吃过了，所以这会在客厅等。”
“还不是你没说清楚……”吴妈有些不好意思，也没继续闹着她儿子吃饭，“赶紧吃……算了，你还是别吃了，我给你留饭菜好了。”说完想动手把吴青峰手里的碗抢了过来。
……
这是亲妈吗？
吴青峰侧身躲过吴妈伸过来的手，“妈，我还有两口饭，你别抢……”说完扒拉扒拉往嘴里塞饭。
这一幕……让一旁的梁娟和两个孩子看的目瞪口呆，在他们的印象中，老公（爸爸）都是一副很儒雅、稳重的样子，哪有这般跳脱？
吴青峰没察觉，看到自家媳妇和孩子都没动筷，就给他们各自夹了一筷子的菜，“快吃，吃多点，夏天的菜不能放过夜，吃不完倒掉浪费。”
“哦，哦，你也吃多点。”
“谢谢爸爸。”
吴青峰对他们笑了下，把剩下一点点粘到碗边上的饭粒给整和扒拉到嘴里，随后放下筷子，“好了，我吃饱了，不用给我留菜了，你们要吃完啊。”说完就拿起碗筷放盆了，走到一旁洗菜盆那里开水洗了下嘴和洗了下手。
……
吴妈见此，也给家里的儿媳妇和两个孙子孙女各夹了一大筷子的菜，“快吃，一会早点洗澡，不然晚了蚊子更多。”
——
“修泽。”
“这么快吃好了？”吴修泽疑惑，怕他没吃饱，说道：“我这回找你不是什么急事，你回去再吃点，不然一个大男人吃一点儿晚上容易饿肚子。”
“放心，吃饱了。”吴青峰看到吴修泽没有给自己倒水，就走到一旁，拿了一个干净的茶缸给他倒上一杯凉白开，“给。”
“谢了。”吴修泽接过喝了两口，既然吴青峰这么说，他就不劝了，那就说事吧。
“兄弟，那个新来的女会计不太行……”
“不行？对家的人？”吴青峰眉头一皱，他看漏眼了？
“不是……”
不是？难道做账弄错了？可也不对啊，账他有看过，还行……
只是下一秒看到吴修泽的模样时，猛的一拍额头，他给忘记了，“兄弟，不是新来的会计不太行吧？”
吴修泽咳咳了两声，也有他的原因，不过不是主要原因罢了。
吴青峰笑了，继续道：“当时看简历的时候，这个陈雪梅是g市大学会计专业毕业的，在这些应聘的人中只有她的学历比较好，我想系统学习过的总比那些半路出家的人要好点，而且当时我觉得女同志做会计会比较细心，就把她录取了。”
“现在看来，其他方方面面都考虑好了，唯独漏了最重要一条……”
吴修泽：“兄弟……”
吴青峰：“蓝颜祸水啊……”
……
吴修泽抚额，“兄弟，这次主要的可不是我……”然后就把吴秀宜在车里跟他说的事告诉了吴青峰。
“咱们请人来上班，可不是为了让人打自家主意的，而且这一打……还打俩，都包圆了，这同志的思想不行啊。”
吴青峰收起笑脸，面上一片严肃，然后起身也给自己倒了一杯水，慢慢抿了一口，“上班时间说她的私事，在别人忙碌的时候去打搅别人，工作态度不行。”
“与同事才认识几天，就拉着一个外男，虽说是她哥哥，但是对另外一个同事来说，就是外男，约其去电影院看电影，实属危险，这是罔顾他人安全和名声。”
“明知老板有妻子，还拉着同事打听老板的私事，明面上让人觉得是好奇，暗地里想知道自己是否比的上老板娘，有拉踩之意，看来心思不单纯，想趁虚而入。”
“照这样看来，确实不太行……”
吴修泽对吴青峰的评价和分析很是赞同，不愧是当过干部的。
其实他也不想这么怀疑一个女同志，而是这些年来回行走于大江南北，他遇到的，明的，暗的，一波一波的粘上来，他已经看得太多了，那些小把戏都熟透了，所以宁可自恋一点儿把人误会了，也不想给自己惹来一身骚。
“明天你让她走人吧。”
“行。”吴青峰也不提什么给女同志一个机会，既然给同事和老板造成困扰，那就让她离开吧，不然……
难不成让老板继续受着或者离开？干脆把公司给她得了。
“修泽，还要再招一个会计吗？”
“招，小事还是得让他们整和，不过……”说到这，吴修泽停住了，他在思考要招什么样的人。
“不过啥？”
好一会，吴修泽才继续说道：“你说女同志会比较细心，如果真要选的话，优先选已婚的吧，没有就考虑男同志，未婚的女同志咱们暂时不考虑了，省得又出这种事。”
吴青峰觉得这提议挺好的，唔……想到秀宜虽说有对象了，可是这对象跟没有没啥区别，未婚男同志……也得防一防。
反正人多，人才也多……不缺这些人。
吴修泽见他应下后，就准备要走了，他还要回空间看孩子呢。
“等等……”
“嗯？”吴修泽疑惑的看向吴青峰，“还有啥要说的？”
……
他还有什么话要说来着？
“忘了……你等等，我想想……”
吴修泽无奈的坐下，随后双眼有些无神的望着墙，实际是在跟自家媳妇儿聊天。
“哦，对了，得出个规章制度。”吴青峰想了好一会儿才想起来，当初在民政局工作的时候，也是要遵守一堆条条框框的。
至于为什么现在才想起来，还不是因为那时候公司刚起步，用的都是自己的人，暂时就没想起来要制定这个。
现在业务多了，也往外招人，又出了这种事，还是赶紧制定一下公司的规章制度才成，省得日后不好管理。
正所谓没有规矩不能成方圆。