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第九十三章 升级

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    有童峥的加入,可以给猴子分担点压力,接下来的几天,言睦不再去管公司的事。他在考虑一件更重要的事情,七月份,就是公司七周年庆,对公司部门进行调整和升级。

    悦客生鲜超市有限公司进行事业部式管理架构,生鲜事业部、物流事业部、综合管理部、财务部、工程技术部、品质部、客服部和创意部,这是公司层面的部门设置。

    生鲜事业部分四级管理机制。第一级事业部层面设置营运总部(社区生鲜)、销售部(酒店餐饮食材供应,即企业生鲜)、企划部和拓展部四个部门。第二级为分公司,现在有华东分公司和华南分公司。第三级为区域管理部,华东分公司现设四个区域管理部,大苏区、大宁区、江城区和大沪区,华南分公司只有羊城区。因为有之前的关店风波,悦客生鲜目前的中心区域是大苏区和大宁区,其他三个区只作为“走出去”的辅助区域。而言睦丰也重新给悦客生鲜定位为区域性的社区生鲜公司,而非全国性的生鲜电商。这也应该是悦客生鲜很长一段时间的发展定位。第四级是门店,悦客生鲜现下全部门店207家。

    物流事业部下设采购总部、产品开发部、冷链物流研发部、仓储配送中心、种植基地五个部门。产品开发部主要负责自有产品研发,根据季节性发掘当季上市新品、以及具有地方特色商品。

    言睦丰把以前的计划和设置全部否决了。经过了近两个多月的调研和测算,他有了一套开店的数据。每家社区生鲜门店对应6000-7000人(约2000户),以苏南区五市现有常住人口为例。苏市,1070万人,1780家;宁市,823万人,1370家;京口市,317万人,528家;锡市,659万人,1098家;龙城,470万人,783家。如果悦客生鲜能够占有苏南30市场份额,那么苏市,530家;宁市,410家;京口市,158家;锡市,330家;龙城,235家,整个苏南地区1660家。

    言睦丰刚一算出这一串数字的时候也吓了一跳,他把旗下运营超过一年的门店所有数据测算了几遍,得出的结论大致一样。才觉得以前的估算太有偏颇,胆量不足。就连大本营苏市也只敢估120家,整个苏南地区500家,而只有这份规划的三分之一。他不知道笑自己还是哭自己。

    而新调整的人事拟任为,言睦丰担任ceo,猴子担任总裁,童峥担任生鲜事业部总经理。蟋蟀担任高级副总裁兼cto,负责公司层面的技术研发,负责生鲜配送系统(app)升级维护工作。马蜂担任高级副总裁、物流事业部总经理兼安监委主任,同时负责全公司食品安全和网络安全。公司不再设coo,而在生鲜事业部内设置运营总监,负责两家分公司的运营工作,同时兼任华东分公司总经理,向事业部总经理童峥汇报。

    当言睦丰把这一份报告给猴子等人看的时候,他们全都瞪大眼睛,半天不说话。

    “1660家?”

    “老七……”

    “……”

    “……”

    “是不是吓一跳?”言睦丰问到。

    “何止是吓一跳那么简单,想都不敢想。”童峥先接话。

    “老七,你没有开玩笑吧?”猴子笑着说。

    “老七,那你是打算用多长时间开这么多店?”

    骆驼问完这句话,所有人都看着言睦丰。

    “不知道。”

    “不知道?老七你……”马蜂只说了前半句。

    “还真不好说。现在全部207家店,整个苏南也就192家,12都不到。”蟋蟀接话。

    “对啊!我是按30市场占有率来算的。万一不止呢,如果是40,那就是2200多家。但是介于这两个比例之间,也可以容纳2000家。所以我们就只把悦客生鲜定位为一家区域性的生鲜公司,也不是一家全国性的生鲜电商。因为生鲜产品的特殊性,很难做到大范围,我们也没有那么大的物流和仓储来支撑。甚至于做起来华东和华南两家公司都很难。有可能很长一段时间,我们都是在苏南区。因为我们现在盈利模式就是靠的集中性,由社区生鲜和酒店餐饮食材供应,从而减少损耗。之前亏损的几家店就是例子。”言睦丰接着说。

    “当然,只有明确了目标,我们才知道怎么走,才知道方向。我们就定一个三年的目标吧!”

    “三年要开1400多家店。是一个很大的挑战,然而我们都不怕挑战。裂变的速度很快的,一家店裂变出一家店。那么第一次就会有384家店,第二次是768家,第三次是1536家。一年裂变一次,有意思。”猴子说到。

    “老七,还有你这个创意部也很有意思。”骆驼说到。

    “一个人一个思想,一人一个创意,公司要进步,就要有不断的创新精神。难怪直接就提到公司层面。”童峥接着说。

    “夸完啦?”言睦丰笑着问。

    “怎么?还不够?”猴子笑着反问。

    于是言睦丰就看到大家都竖起了大拇指。随后都哈哈大笑。

    “说实话,我觉得这个公司的氛围很好,都没有尔虞我诈。”童峥接着说。

    “将来免不了会有冲突,我只希望兄弟间不要刀锋相见,弄得腥风血雨!”猴子接着说。

    “但愿吧!”蟋蟀开口了。

    “我们就找一个适合我们的运营管理模式。慢慢调整嘛。”骆驼也说到。

    “行了。现在就不要聊这么沉重的话题了。我们可以借鉴其他互联网公司先进的模式嘛。这个可以稍微晚一点,不急。因为这2000家店完成之前应该不会出现你们说的情况。现在还不是分果果的时候,没有大问题。”

    言睦丰一句话说完,其他人又被他逗笑了。
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