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第2章 组织捐献

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    一个是一万比一的置换比例。

    一个是一比一的置换比例。

    除此之外,系统还有一个限制。

    盈利置换,可以随时置换成个人资产。

    亏损置换,必须等到所属企业破产之后,才能一比一置换。

    这也就意味着,盈利置换,短期内能获取个人财产。

    亏损置换,则更像是放长线钓大鱼。

    两者各有优劣,苏牧没有盲目的选择后者,而是先做了个小测试。

    他用了半年的时间,努力去经营红象食品有限公司。

    成绩斐然。

    短短半年的时间,苏牧让红象食品有限公司的总资产增加了5000万。

    结果

    换算成个人资产之后,最终只有可怜的5000块钱!

    辛辛苦苦半年的时间,5000块钱?

    这tm还没有去工地搬砖搬半年赚的多!

    这谁受的了?

    既然盈利这条路走不了,苏牧果断选择了后者。

    努力的亏损!

    因为1098条款的限制,想要在正常经营状态下,让一个月营收几千万的公司出现亏损,这可不是一件容易的事情。

    苏牧绞尽脑汁,在符合系统规则的范围内,还真让他想到了一个办法!

    那就是增加人力成本的支出!

    怎么增加人力支出?

    当然是提供各种保障了!

    什么?别的企业交五险一金?

    太少了!

    我们红象食品有限公司除了给员工交六险一金之外,还给红象的员工提供寿险。

    只有寿险就完了?

    那怎么可能?员工的家人不是人吗?

    全都一套保险全都安排上!

    就这样,红象食品有限公司,每年给一个员工光是交保险费就达到了15万之多。

    幸福感妥妥的!

    至于工资这块!

    什么?别的同类企业员工基础公司3500?

    我们红象企业自然不能少!

    直接五千起步!

    别人一年十二薪?

    对不起,我们十四薪起步!

    员工生日?

    3888大红包!

    员工结婚,18888大红包!

    员工搬家, 6888大红包!

    员工生孩子9888大红包!

    员工离婚?

    这个还真没有。

    一套福利政策下来,红象食品有限公司的成本直接翻了五六倍。

    盈利直接变成了负数!

    终于,在苏牧的‘努力’下,红象食品有限公司,终于走到了破产的边缘了。

    想到马上就要到手的38亿,苏牧嘴角忍不住露出一抹微笑。

    然后微微闭上眼。

    三年了!

    结束了!

    终于结束了!

    吃糠咽菜的日子,终于要结束了!

    老子马上就要是亿万富翁了!

    “咚咚咚~”

    正在这时,一阵急促的敲门声传来。

    “请进。”

    苏牧收紧笑容,装出一副愁眉苦脸的模样喊道。

    “苏董。”财务部的部长张建走了进来,礼貌的打声招呼之后,汇报道:“按照您的吩咐,员工们的遣散费全都发放完毕了!”

    “恩。”苏牧点了点头:“都遣散了就好,公司账上的钱够吗?”

    “够!”张建回道:“支付完成之后,我们账面上还有五百万。”

    “还有五百万?”

    听到还有五百万,苏牧眉头忍不住皱了起来。

    这一幕倒是看的张建有些迷惑。

    心中不由的想道,老板这是怎么了?账面上还有五百万,不应该是好事吗?

    怎么感觉他好像并不开心。

    反而希望账上没钱似的?

    还别说,此刻的苏牧还就真的希望自己的账面上没钱!

    要知道,现在账面上有多少钱,等他破产之后,系统结算的时候,他的口袋就要少多少钱!

    自己口袋平白少五百万,苏牧怎么可能高兴?

    不行,得想个办法将这笔钱亏出去!

    “近日,豫都行省发生千年一遇大洪水,洪水波及下属十三个州!受灾人口多达3500万,造成直接经济损失876亿,间接经济损失1869亿。”

    “东山行省蓝天救援队已经于昨日抵达豫都,展开救援行动!”

    “西山行省救援队已经于今天凌晨抵达豫都,展开救援行动!”

    “灾难无情人有情,截止目前,已经有十三个行省向豫都行省派出救援队伍!”

    “”

    看着手机上推送过来的新闻,苏牧灵机一动,有了主意。

    按照系统的规则。

    企业,要有企业责任。

    可以出于企业责任,向社会免费提供帮助。

    这方面的支出,不会被判定违规!

    “张建。”

    “苏董,您有什么吩咐。”

    “这次我们豫都行省遇到了百年不遇的大洪水,作为豫都行省的企业,我们得贡献一把自己的力量。

    这样吧,你把我们账面上的钱,全部用于购买矿泉水、实用物资,连带我们剩余库存的方便面,全都运到受灾地区。”

    “啊”张建错愕的感叹了一声,忍不住劝解道:“老板,这可是您最后的五百万,您要是都捐了,您之后怎么办?”

    他是苏牧成为董事长之后提拔起来的。

    一路跟着苏牧,走到现在,对于苏牧的经营理念虽然并不认同。

    可对苏牧的为人,他是极为佩服!

    像苏牧这种大公无私,舍弃个人利益,为员工切身考虑的老板,在金钱至上的当今社会,已经绝迹了。

    有这样一位老板,是每个员工的荣幸!

    可这样的老板,在当今社会规则下,注定不能长存。

    三年的时间,终于走到了最后一步。

    张建有些忧伤。

    忧伤之余,也在为苏牧担心!

    担心他没有了红象食品有限公司,整个人会垮掉!

    所以,他特意留了五百万在账面上。

    目的就是为了让苏牧在红象食品有限公司破产之后,不至于流离失所。

    然而自己的这番苦心苏牧好像并不愿意接受!

    反而直接把这些钱全都捐了!

    捐了啊!

    这不等于打了水漂?
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