第2006章 裁员是为了什么？
李清音笑了笑，没有说话。mchuangshige
想了想之后，一双漂亮的大眼睛落在了林楚的身上。
我说的有什么不对吗……林沁心自然是注意到了李清音的目光，眉头不由得微微一皱。
最近一段时间，她的眼力可以说是提升了不少。
能够看得出来很多的东西。
“三个小目标啊……”
林楚揉了揉脑袋，嗤笑一声：“真要是发了红包，一大群人少挣多少钱？”
他也不是刚刚从象牙塔里面走出来的小年轻。
对于很多事情，也有了一定的了解。
一部分人就指望着这个年会挣上一大笔呢。
如果说是不办年会，直接发钱的话，这些人靠什么赚钱？
“还真是……”
林沁心也是心思玲珑之辈，自然是一点就透。
瞬间就是明白了林楚话语之中的意思。
这种事情存在已经不是一天两天了，自然是拥有着一定的道理。
这些道理也不一定就是对的。
但想要掰过来，绝对不是一件什么容易的事情。
“如果仅仅是三个小目标，办一个年会的时候，也不是不能够接受。”
林楚揉了揉自己的脑袋。
过年嘛，在华夏算得上是相当重大的节日。
拥有着非同一般的意义。
花上几个小目标，只要是那些人不弄得太过分。
让绝大多数人红红火火的玩上一次。
林大老板自然是不会怎么介意这种事情。
可问题是，不仅仅是一个年会的事情……
在年会之前，这群家伙还打了一个报告。
说是公司遇到了财务危机，面临现金流断裂的风险。
需要优化掉百分之十的人员……
优化这个词。
乍一听好像是相当的不赖，但只要是有所了解，就知道这并不是什么好词。
一边要开除百分之十的员工，一边又要花上三个小目标，来办这个年会……
这三个小目标里，只要是扣出三分之一来。
难不成还养不活这百分之十的人？
林大老板又不傻，所谓的优化，肯定不可能优化太多的中高层管理人员。
要不然的话，公司肯定是要出大乱子……
毕竟虽然说，林楚可以用票子，砸过来一大堆的中高层管理人员。
可这群原本的中高层管理人员，绝对是能够给公司弄出一大堆的乱子来。
到时候亏损的，肯定是比原本预估的要多得多。
所以裁员的话，一般就是裁上一大批在一线的工作人员。
毕竟一线工作人员想要搞出太大的事情来，并不是什么太过于容易的事情。
哪怕是有几个刺头，只要是分散打击，拉拢一批，打压一批……
用不了几天的功夫，就能够让那堆人全都乱作一团。
折腾不出什么太大的事情来。
李清音在一旁静静的听着林楚的描述，时不时的撩一撩自己额前的碎发。
“老板，您觉得，裁员是因为想要开源节流，还是因为刷什么因素？”李清音沉吟道。
再怎么说，也是曾经管理过一家大型企业的人。
虽然说是最终失败了。
但最起码是曾经管理过。
对于这些事情，自然是相当的敏感。
能够敏锐的抓住一些普通人抓不住的地方。
“开源节流？”
林楚嗤笑一声：“真要是想要来源节流的话，那些高管们的工资，一人降上一丢丢，都够养活这帮子人了。”
如果说是几个月之前的话。
这些弯弯绕绕他还不一定能够搞明白。
但现在的他，已经是能够算得上是一个小内行了。
“可问题是，谁愿意降低自己的工资？”
李清音拿起桌子上的酸梅汁，微微抿了一口。
人这种存在，从来都是相当的自私。
只要被开除的不是他们，他们就绝对是愿意烧香拜佛。
至于说为了那些被开除的员工，降低工资什么的。
直接是想都不用想。
“至于说那些高层想的，已经不仅仅是开除几个人的事情了。”
李清音摇头出声：“手底下那些人，少百分之十，多百分之十，其实对于他们并不会产生多大的影响。”
“他们真正关注的，是这百分之十的人，是谁的人……”
林大老板自然是一个聪明人，一点就透：“权力的再次划分？对公司架构进行再一次的调整？”
李清音笑笑。
基本上大部分的裁员，都是这个调调。
被裁员多的部门，自然是在相当长的一段时间里，引起一连串的连锁反应。
“真是不让人省心啊……”
林楚揉了揉自己的脑袋。
虽然说懒散，但是他觉得，自己该做的事情，还是要做的。
他并不喜欢看到那种高层管理者，为了自己的一些想法。
而导致下面人失去工作画面。
在当今这种大环境之下，一旦是失去了工作。
再想要找到一份合适的工作，绝对不是一件什么容易的事情。
“这个世界本来就是这个样子。”
李清音撩了撩自己额前的碎发：“想要改变这个世界什么的，绝对不是一个人能够做到的事情。”
“改变世界什么的，太累了。”林楚摇了摇头。
很多人都想要改变世界。
在这浩瀚如烟的历史之中，留下浓墨重彩的一笔。
越是牛掰的人物，就越是喜欢这个调调……
但林大老板实在是没有这方面的想法。
毕竟一般来说，想要搞这些东西的人，都会相当的累，相当的麻烦……
而林楚，就是一个比较不喜欢麻烦的人。
“我啊，还是守着自己的一亩三分地就好了。”
林楚伸了个懒腰，然后从口袋里摸出手机。
将通讯录里面一个人拉了出来。
唰唰唰几秒钟的功夫，编辑了一条信息给下面的人发了过去。
他不是什么救世主，也没有那么大的能力。
充其量也就是管一管自己能够看到的东西而已。
“年前乱七八糟的事情真多啊。”林楚揉了揉自己的脑袋。
裁员，年会什么的，基本上算得上是一些容易处理的事情。
毕竟只要是能够找到一个大的方向。
那么下面的人，就能够给处理的干干净净。
可是那些小问题就不一样了。
虽然说每一件问题都不算是太大，但堆在一起就是不小的麻烦。