第三百一十七章 斗争

    轧钢厂办公大楼。

    计件组组长和1车间主任此时，正襟危坐在杨厂长对面。静静的听着杨厂长的指示。

    “今天上午这个干部会议。是我提议，你们来汇报一下最近的车间生产管理情况、以及车间的安全问题所存在的一些问题的落实情况。

    是针对咱们前些日子上级领导来检查，所做出的的一个回应。知道吗？其他的不能说。”

    计件组组长刘德胜，一直是杨厂长的腹心。

    此时也有些摸不清杨厂长说的到底是正话，还是反话。毕竟同意他们查的是杨厂长，现在不让他们‘引爆’的也是杨厂长。

    而且这话他还不好意思问。不然显得他和杨厂长思维不同步。腹心和领导思维不同步，这就很危险了。常言道“伴君如伴虎”啊！

    相比而言，1车间陈主任就没有这个顾虑了。

    一个是他是管理车间的。只要管好生产，其他的不用想这么多，这是杨厂长给他们定下的调子。当然这也是红星轧钢厂，在杨厂长的手里能够日渐高升，吞并别的效益不好的厂的原因。

    这是一个敢于放权，又把权利在关键时候攥的很死的人。

    陈主任看了一眼刘德胜。压着自己的大嗓门道：“厂长，别的不提都行。可有一点。我都跟别的车间主任商量好了。

    我们今天就是要把自己车间的那些位师傅给要回来。他林副厂长要是不放人，可别怪我们给他个下不来台。”

    “这是胡闹，你们车间主任想要‘造反’是怎么着？人家是副厂长，不是让你们使性子的人。还让人家下不来台？”杨厂长嘴上骂着胡闹，心里倒是挺高兴的。

    不过高兴了一下也就罢了。现阶段，他的目的很明确，就是把车间顺顺利利的、以一种很和谐的方式给收回来。

    老陈他们的这种做法是很爽，但是不符合，老领导告诉他的。要尽量的把事态控制在轧钢厂里，不要闹大，要堂堂正正、让人尽量没有‘告状’的理由。

    杨厂长摇了摇头道：“德胜，别的就不说了。新车间的生产情况，这次不能爆出来。今天你们的主要任务，是点一点各个车间的生产情况下降的问题。

    为各个车间主任提供一个理由，然后由老陈他们打前站。提出要回自己车间的师傅的事儿。其他的不要说。

    当然了，在这之前，还是要先汇报咱们‘安全生产管理’的落实情况。”

    两人闻言都点点头，这是堂堂正正之道。没说的。

    随后杨厂长又道：“还有，老陈，等会儿出去之后，马上告诉各个车间主任，都不要闹脾气。或者耍性子。这事儿，不能急，谁急了，谁的兵最有可能要不回来。

    直接被人家抓住机会给留在新车间了。这是一个很重要的问题。知道了吗？”

    陈主任点点头，连道：“厂长，您放心，我一定告诉大家。有了后面这句话。就是脾气再爆的，自己也会化身小绵羊。

    毕竟这车间生产情况的下降，谁降谁知道啊。”

    哈哈，三人一阵轻笑。

    眼见，气氛比较轻松。刘德胜知道自己可以问一问了：“厂长，既然您说的，咱们这个新车间的情况先不说。那您看，什么时候是个合适的时机呢？”

    杨厂长沉吟了一下，立即说话了。显然是心中已有腹稿。

    笑道：“我之前的本意，是想着这次给引爆的。但是后来我发现，这事情夹杂在一起，实在是有点多啊。你说这，首先是车间老陈他们，要回自己车间的师傅。

    其次是新车间的生产情况被你暴露出来。然后当然是有心人，对于林副厂长继续领导车间，提出质疑。这多件事情夹杂在一块。

    我真怕有些人‘掀桌子’啊。他自己倒是不要紧，就怕他‘告状’，这位身后也是站着一位领导。”

    点到为止，就说这么多。刘德声和老陈都是经历了多少年‘风雨’的人。一听这个说法立即就明白过来了。

    老陈、刘德胜两人当即点头。

    刘德胜更是严肃保证说道：“厂长，您放心吧。这个消息要是走漏，只能是林副厂长那边走漏，绝对不会是我们这边。

    他们车间计件组的阮三儿，一直准备着。这次引而不发，我就让他继续保持住。”

    杨厂长点点头：“这次就先接着老陈这边的事儿，试探一下吧，我倒是挺纳闷，阮三儿那边把消息给他这么长时间了。

    为什么到现在也没有动静啊。”

    老陈刘德胜两人都摇摇头表示不知道，林副厂长好歹也是一厂大领导，再加上行事风格，和他们都不搭对。又怎么能够揣测的出来。

    杨厂长对于两人能猜出来，本来也没有什么期待。这事儿就这样。

    杨厂长点点头道：“行了，就这样吧，马上就要开始了。你们俩下去准备吧。老陈，别忘了告诉他们，一定不能生气。不能对林副厂不尊敬。

    谁出了岔子，被人拿住了。谁的兵到时候要不回来，可别来我办公室哭，我没空管。”

    老陈嘿嘿一笑道：“厂长，您放心，都有您这话了。我老陈还不得给，大家传达到位。谁这么不听话，活该他的兵被人家扣住。”

    厂长点点头道：“行了，去吧。”

    两人皆道：“厂长，我先走了。”说着转身离去了。

    两人出去之后，杨秘推门进来了。

    先是给杨厂长的杯子冲了水。然后拿起两个人刚才用过的杯子，准备去倒了冲洗一下。

    杨厂长问道：“小杨，会议室那边，都准备好了吗？”

    杨秘立即放下杯子道：“厂长，您放心吧，都收拾好了。本来就一直有人打扫着。这次干部会议。不过是加了车间主任们的椅子。

    我早都让人搬过来了。都擦拭好了。绝对不会出现让人一坐，一身灰的情况。”

    杨厂长点点头，笑道：“那就好，不要办出那种让人笑话的事儿。好了，你去忙吧，到了点叫我一声。”

    杨秘哎了一声，拿起两个杯子，出去了。过了一会儿，进来把两个杯子放好，又出去了。

    。。。

    约摸有半个小时。杨秘推开门进来道：“厂长，那边都准备好了，马上就要开始了。您看咱们。”

    杨厂长点点头，放下了手里的文件。站起来笑道：“走，咱们啊，去看一出好戏。记录员都到位了吗？”

    杨秘点点头道：“同志们一早就准备好，等在那里了。”

    杨厂长嗯了一声，两人出了门，没走多远，正好碰到和林副厂长和李副厂长，两人说说笑笑的一块联袂而来。

    “厂长。”“厂长。”不管怎么着，两人都得先喊。

    “林副厂长，李副厂长。”杨秘笑着喊道。同样的，另外两位的秘书也是如此喊道。

    杨厂长笑着点了点头道：“老林，老李，聊得什么，这么高兴啊？”

    林副厂长笑了笑没说出来。李副厂长倒是笑道：“这不是看到咱们厂，生机勃勃、蒸蒸日上，我们啊，这心里也高兴啊。哈哈。”

    杨厂长伸手虚指了两下道：“老李，没看出来啊。这领导没在跟前，这话也能说的这么好听。”

    李副厂长哈哈一笑道：“厂长，这说明什么。这说明，我说的都是肺腑之言呢。不然我老李也是个要脸的人呐。”

    几人一笑，走着就来到了会议室的门口。到了门口，杨厂长示意了二人一下。

    林副厂长、林副厂长相视一看，朝前面伸手示意，杨厂长先行。

    杨厂长也没有推辞，头前进入两人会议室。

    轧钢厂三位巨头，联袂而来。会议室里说说笑笑的声音，顿时静了下来。取之而来的是一连串的站立的声音，和凳子被往后推的声音。

    “厂长、林副厂长、李副厂长。”不那么齐的声音，乱糟糟的瞬间在会议室里响起。

    杨厂长三人，先是来到了自己该坐的地方。然后杨厂长扫视了一下，所有的领导干部都来齐了。

    不会有哪个人，敢比厂长来的晚，除非他不想干了。或者他明天升的官比正厅级的杨厂长，还要大。

    杨厂长伸手示意了一下：“都坐，都坐。这会议开了不是一次两次了，说了多说回了。不需要站起来，不需要站起来。怎么就是不听啊。”

    这话谁也当耳旁风，信了试试。试试就逝世！

    又是一阵往回拉凳子的声音，众人坐下。

    杨厂长等大家都调整好姿势之后，回头示意了一下杨秘。好不啰嗦。

    杨秘也是知道领导的意思。直接道：“轧钢厂干部领导会议现在开始。有请。”

    杨厂长是伸手打断了杨秘的话。笑道：“还有人有事吗？没有的话那咱们就开始了。”

    众人都很安静。

    杨厂长笑道：“咱们就直奔主题吧。首先，大家也看到了。今天咱们厂领导班子后面。做了一些人。大家也都不陌生。

    分别是咱们计件组的组长刘德胜同志，以及咱们车间的各位主任。基本都在这了。什么事儿呢，咱们暂且不表。

    咱们这次会议的第二项议题，就是跟他们以及在座的各位领导干部有关。好了，我不多做赘述了。让小杨给大家介绍一下情况吧。”

    杨秘适时的站前面来说道：“各位领导，今天咱们领导干部会议的主题是‘各部门针对，安全生产管理存在的问题的落实情况’。”

    这话一出，大家有一看看我，我看看你。要说谁不慌，谁知道内幕，谁就不慌。

    而且这杨秘的话，很有意思，没有在前面加‘车间’二字。其意味很明显了。就是针对整个厂的。相当一部分领导干部，已经慌了。

    毕竟领导来检查的时候，他们被调开，去车间跟随上级干部去看检查效果了。等他们回来，领导告诉他们，这各部门的情况，都被大领导检查了一个遍。

    出了不少的问题。可事情过去了。领导走了，谁会当回事呢。有些人干脆，就把这事儿当耳旁风了。

    一阵骚动。眼见三位厂长，不说话。一位低头喝水，一位抬头看天，一位写写画画。抑制不住的交头接耳起来。

    小声私语了两三分钟。杨厂长是说话了：“好了，都交流的差不多了吧？别的不说，自从上次上级领导，在咱们办公大楼，各个部门巡视之后。

    上级领导，当时就说了。在咱们厂，问题最大的，反倒是咱们各个部门。咱们车间的问题，反倒是最少的。

    我当时也是立即就告诉你们了。可你们呢？把我的话，当耳旁风了。说过去就忘，以为我不会再追责这件事了。就放松警惕了。

    自我降难度。有的部门。把部门的人召集起来，说了说这件事儿，就算完了。”

    这话点的是财政部部门的领导。杨厂长看过去，当时这位领导，老脸一红。

    “还有的人，只是在自己部门的会议上，说了说这事儿。最严重的，就是相当一些部门。这事儿，是根本没有一点儿动作。直接就当做没发生了，是也不是？”

    这话是说给林副厂长直管的保卫科的，保卫处处长老脸一红，他管不住那些人，只能是拢住心向杨厂长的这批人。

    眼见大家都或多或少的因为心虚，而不敢抬头看向杨厂长。

    杨厂长也没有真的不给脸面。指名道姓，无疑是嘴羞辱人的一种方式。杨厂长又不傻，当然不会使用。

    但是谁的部门出现这种问题，大家心里门清。甚至这话说得谁，大家一打听，也就知道的八九不离十。

    约莫沉寂了一分多钟。

    杨厂长忽然笑了：“各位，怎么都不说话了？是不是也知道自己的工作做的不到位啊。”

    这话一出，作为杨厂长的附庸，也是最先被杨厂长点到的财政上的领导。

    主动承认错误道：“厂长，我检讨，关于这件事儿，我确实是没有做到位。没有当好这个角色。尤其是对于上级领导的检查，没有放在心里。

    这是我疏忽的原因。我的错误，我绝不推诿。希望领导给我一个改过自新的机会。我保证面对此类问题。不会再犯同样的错误。

    针对领导提出的上述问题。我回去之后，一定会重新召集部门开会。找出我们部门的问题。积极改正，知错就改。奋发图强。”

    财务处长的一番话，话音刚落。杨厂长率先举起了双手，鼓起了掌。

    众人眼见杨厂长鼓掌，立即也鼓起了掌。霎时间，掌声雷动。

    好一会儿，杨厂长双手下压，示意大家停下。随即，大家停手。

    杨厂长笑着说道：“好啊，说的好啊。咱们为什么一直说，知错就改是好同志。因为这些同志，普遍能做到‘心里无私天地宽’。

    当然了，在这件事情上，可能确实是出现了一些疏忽。我们要正视这些问题。

    好了，这件事情呢，财务处的情况先放一段落。其他部门的情况呢？还有那些一点儿动作都没有的部门呢？你们就没有什么想说的吗？

    还是说，你们认为不需要对我说？我没资格听？”

    这话说得就太大了。下面这些处长、主任的当即就有在心里骂开了。

    md，谁不知道这人事、财务是你的地盘。拿财务处长做筏子。轻描淡写的揭过，现在到了我们了，就说这么重的话？

    这是想干什么？‘官逼民反’？你好歹也先‘杀鸡儆猴’吧，你连‘鸡’都没杀，就来对我们下手？还一上来就扣‘这么大’的帽子，谁受的了了。

    好在也不是没有识趣之人。李副厂长本来一直在自己的本子上，写写画画的。

    听到这里，抬起头来，对后勤主任使了个眼神。该认错的时候，还不‘光棍’一点儿，站出来‘挨打’，那还要等到什么时候呢？

    后勤上，也是一个，因为背后站着李副厂长，所以就当耳旁风的部门。

    此时得到了李副厂长的指示。后勤主任挪动了一下，自己有些庞大的身躯。

    慢慢的站了起来：“厂长，我也要做一份检讨。前段时间，后勤，因为过冬。这厂里的物资。粮食、蔬菜、肉等问题，是忙的焦头烂额。

    后勤的‘办事员’基本上，都被派出去，和各个厂交接，寻求合作及交换物资的问题了。

    在这种情况下，我自己是分身乏术，各位办事员，也是分身乏术。所以我们后勤上，就出现了这种情况。

    以至于我没有很好的主持好工作，没有改正一些问题。我在这里也做一个检讨。”

    杨厂长看着后勤主任那肥大的身躯，心道：要不是李副厂长还罩着你，要不是对林副厂长动手，没办法再对李副厂长动手。

    就你这身子骨，先把你撸了，再审理，一点也不亏。

    不过杨厂长面上，还是笑着道：“好，先坐下吧。我刚才也说了，知错就改就是好同志吗。我们要给与大家一个改正的机会。

    你也算是‘事出有因’了，尤其是为了咱们厂，殚精竭虑的。辛苦你了。好了，回去整改吧。”

    后勤主任得了杨厂长的吩咐，点点头，坐下了。

    有了两人的打样，剩下的部门，立即都纷纷的站起来，先后承认了自己的错误。

    杨厂长根据众人部门的表现。或轻描淡写放过、或重重的批评一番，敲打一番，然后再放过。

    最令众人吃惊的是，厂长批评的最狠的，竟然还是自己手底下的部门。

    这样一对比，好歹也是为众人留了几分的颜面。大家都算是‘心满意足’。

    就这样进行了下一项的决议。

    杨厂长说道：“好了，既然这事儿，咱们告一段落了。那咱们就开始说一说下一件事儿。大家也看到了，今天咱们车间主任们。和计件组的组长都来了。

    是为了什么呢，主要就是为了让他们来回报一下，他们车间的最近的问题。如果咱们厂、咱们车间，没有什么别的事儿的话，也算是年前年终总结会议之前，最后一次参会了。

    好了，我不多说了。接下来由咱们车间的主任和计件组组长进行汇报吧。”

    这话一说完，刘德胜和1车间陈主任相视一眼。

    随后刘德胜先站了起来，对此，众位车间主任没有一点儿异议。这是提前商量好的。

    刘德胜站了起来说道：“厂长、各位同志。今天我代表计件组参加咱们厂领导干部会议。主要是为了咱们车间出现的一些问题。

    我作为计件组组长，率先发现，由各个车间主任组织巡查、并商量，我在旁边打辅助。这也是我先站起来发言的原因。

    接下来我来为大家阐述，具体事由。

    情况是这样的，咱们车间生产上的情况一直是比较稳定，且整体呈现上升趋势。即使有个别车间，一时间的表现不好，也会在下个月，根据多方协调、查找原因，恢复水平。

    但是在十月中左右。各位领导，可能不会陌生。咱们新车间出现了一些比较严重的问题。由厂长统筹、林副厂长主导，经由各个车间主任协调。

    从各个车间，借调了一批师傅，送往了新车间。教学生。这是一件好事儿。毕竟咱们轧钢厂想要发展，就不能‘瘸腿走路’。要的是均衡发展。

    刚一开始，我们计件组，并没有看出什么问题。但是在十一月，1车间陈主任找到了我。说最近少了几位熟手的大师傅。这车间的高级工做的工件，肉眼可见的少了。

    这引起了我们计件组的警觉，认真查看。最后发现，各个借调师傅的原车间，都出现了不同程度的生产情况的下降。

    这个情况很明显，因为各个车间的师傅并没有出现别的事件儿，那么就只能是借调出去师傅造成的。

    所以，各个车间的主任得到具体结果之后，集体商议了一下，得到了一个结果。”刘德声说道这里就停了下来。

    1车间的陈主任站了起来说道：“各位领导，咱们车间的具体情况，就是这样的。我们几个因为车间的生产情况，也是十分的心急。

    最后，经过商议斗胆提出，把我们车间的借调出去的师傅们给调回来。我们这样的提议的原因也有几个。

    首先，新车间那边的事情已经过去了。各位师傅也教了那些人有相当长的一段时间。其次，新车间那边的生产情况是，不定量的生产。

    也就是说，在那边，各位师傅们，只是每天教教学生，没有计件任务。没有定量生产。关键是那些师傅都是我们各个车间的精英。

    不然也不会出现，将他们调走，本车间的生产直线下降的情况。

    所以这是我希望把他们调回来的原因。我们一直认为，他们在新车间始终是有些大材小用了。”

    话音一落，整个会议室，一片寂静。连呼吸都被摒住。

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