二百一十二章 做不好就换人！【第三更】
关于影视公司的总经理，高进第一个要求是自主性必须强，必须有超前的眼光。
第二点是必须有足够的国内影视圈人脉关系。
第三点就更难了，要有创新精神，拍摄题材上创新，拍摄精简上创新。
别小看这三点，国内影视公司的总经理们基本上都是萧规曹随，你抄我的我抄你的，一个题材火爆立刻就立项跟风题材。
创新方面是一大硬伤。
光辉国际方面对这个人选也非常的头疼，第一批挑出的人员是十三个，最后都被冯丽娜给否决了，认为这些人不符合高进的要求。
没办法，开始第二轮挑选，现在这三人是从第二轮二十人当中挑选出来的。
至于成不成，就看高进的意思了，这已经是光辉国际目前能够挑选出来的最好的人选了。
高进的办公室内，冯丽娜将情况如实的跟高进说了，高进点了点头表示理解，开始翻看三位人才的资料。
第一位，郑慎之，男，四十五岁，陈就职于国内渤海影视公司，担任职务是总经理。
郑慎之学历不高，只有高中学历，没有考上大学，只能外出打工，加入的第一家公司就渤海影视公司。
从打杂，场记，场务，统筹，制片，监制，制片人，制片部副部长，部长，乃至最后的总经理一职。
一路凭借自身的拼搏干出来的，人脉关系不用说，很到位，拍摄制片经验也非常的丰富。
之所以辞职，是因为渤海影业公司的老板给郑慎之派遣了一个副总经理，一位美女。
因为人事安排的事情，两人接二连三的爆发了不少冲突。
郑慎之认真思索后，跟老板递交了辞呈，不干了。
现在摆明是要进行公司更新换代，你识时务提前离开还能保留一份人情，再不识时务可就成为了仇人了。
郑慎之这个人学历虽然不行，但情商很高。
第二位，宋志清，四十五岁，原天朝影视集团的副总裁，因为一场车祸不能正常工作办理了内退。
人脉关系不用说，在影视圈摸爬打滚二十多年了，人脉关系绝对符合高进的要求。
第三位，左得全，男，四十三岁，美国南加州导演系毕业，在环球影视制片部工作了四年，然后返回国内进入天朝第一大影视公司兄弟影业。
在兄弟影业期间，最大的成绩就是作为制片人制作的四部影片连续四年都进入了年度票房排行榜前五。
去年，因为兄弟影业答应的股份没有兑现，双方对峙公堂，虽然最后赢了官司，却也被兄弟影业给扫地出门。
到现在为止，国内的影视公司都不敢用他，明知道左得全是一个人才，也都碍于面子不敢收留左得全。
连连碰壁让左得全身心疲惫，最近打算出国发展的时候，接到了光辉国际的电话，认真的谈了一次，这才过来应聘。
光辉国际说的很好，其他公司怕兄弟影业，星灵公司不怕。
因为很快，星灵集团旗下的星光院线公司将会成为天朝第一大院线公司。
到目前为止，星光院线已经收购了二十二家院线，收购行动并没有停止，还在继续收购当中。
打造天朝第一规模院线的野心是路人皆知。
看完资料高进点了点头，很不错，这三人都是人才，尤其是左得全，是一个难得的商业类型的制片人。
“我一个个的谈一下吧，他们三个互补性很强。”
高进合上资料说了一句，冯丽娜脸上出现了笑容，三人互补性很强是冯丽娜特别安排的。
“好，我去让他们一一过来”
冯丽娜说完就站起来了，高进也站起来了，送冯丽娜离开。
很快，郑慎之进入了高进的办公室，开始跟高进谈话，两人谈话时间很长，差不多有一个小时。
后续的宋志清，左得全，都跟高进谈了四十多分钟。
左得全离开后，高进就坐在那里开始沉思起来了，脑子里开始浏览星灵调查出来三人的资料。
三人都没有说谎话，综合评估，应该是目前国内最顶级的影视方面人才了。
大概有十分钟左右，高进就有了决定，将三人都留下来，打电话通知韩小熙，让三人一起进来。
三人进入办公室后，高进跟三人都握了握手请三人坐下。
“各位，我对你们很满意”
“我有意聘请郑慎之先生担任星光影视公司总经理，宋志清先生担任副总进来，左得全先生担任制片部主任”
“不知你们三位意下如何，有什么问题现在可以提出来。”
高进看着三人说出这番话，三人相互看了看，对于高进的安排基本上可以接受，至于问题吗，也有。
“高总，星光影视公司是独立运行的公司吗？”郑慎之问出了这个问题。
“是的”
“星灵集团下属分公司都是独立运行，财务部，行政部，法务部，这三个部门有总部直派，其余部门你们自行招聘”
“公司独立运行需要多少资金，这要看你这位总经理了，只要你的计划可以获得我的首肯，总部就会下拨资金，由你们全权运作。”
高进一脸平静的说出这句话，给了很大的自主性，充分释放这些高级人才的能力。
“高总，制作电影跟电视剧有数量限制吗？”左得全问出了这句话。
“数量没有限制，但是，你不能胡乱制作电影跟电视剧，必须有目的有计划的进行”
“我不满各位，下一步星灵经纪公司也会成立，原则上尽量使用经纪公司签约的艺人，只有在不得已的时候才能邀请外部人员”
“同时，必须加大年青演员在影视剧当中的磨练，类似那种男女不分的，缺乏阳刚之气，以及外籍的演员尽量不用”
“还有关于道德，只要你们不违背公司的制度，怎么做总部不干涉。”
高进开门见山的说出这些话，三人都点了点头表示理解，身为艺人，你决不能调整大众道德，这是任何一家公司都要避免踩踏的红线。
“公司会收购影视公司吗？”郑慎之又问了一个问题。
“这一点是肯定的，目前公司已经收购了两家公司，当然了，这两家公司基本上没什么价值”
“郑总加入公司后，就需要提交收购计划了。”
高进给出了肯定的回答，郑慎之听完后点了点头，跟自己预料的差不多。
四个人谈了有三十多分钟，基本上都没有意见了，三人也表态愿意加入星灵影视公司。
“给你们一周的假期安排家里的事情，一周后过来签署正式的合同入职，你们可以组建公司管理层了。”
高进说完这句话就站起来了，郑慎之三人也跟着站起来了，现在时间已经不早了，已经过了下班时间了。
众人走到外面跟冯丽娜汇合，相互握手之后分开了，高进也下班坐车回家。
时间一天天的过去。
这一天，大坊市，魏衍林过来入职，苗鸿发开始跟魏衍林进行了交接。
将所有农植方面的研究项目交接，自己带着生命光谱等项目组开始搬迁。
搬迁到日早市综合研究所去，那边装修已经完成，地方足够大，也到了彻底跟农业方面研究脱钩的时候了。
日早市那边也非常的配合，乔明宪跟张宏斌都理解这个研究所的重要性，设备运输过来后，一路都安排警车护送至研究所。
非常的配合。
并且在综合研究所旁边做了一个特别的安排，将某个派出所调到了这里，并且将人手增加了一倍。
乔明宪跟张宏斌给出的指示就是，必须保证研究所周围治安环境良好，一旦研究所有事，必须第一时间出警。
做不好就换人！
有大佬如此的命令在，派出所上上下下都不敢大意。
汉堡机械研究所派遣过来的优化小组已经坐飞机返回了汉堡，水循环系统已经通过测试，现在就等定制的设备运输过来进行组装。
一个巨大的水塔已经开始修建，预计几个月完工，完工后会将空气制水设备运输到水塔顶部进行蓄水。
顶部设计的很大，安放空气制水机的房间多加了一套空气过滤设备，用于过滤空气中的尘埃，延缓设备内部过滤配件的使用时间。
当积蓄水量达到足够多的时候，可以接受阳光杀菌，最后在进入过滤循环系统。
这一套设计的很到位，多了一套空气过滤系统跟一道阳光杀菌工序，有效的保证了用水的纯净度。
没过几天，玛佩尔跟格罗佛也过来入职，跟星灵集团签署了正式的协议，开始主导空气制水公司的运行。
第二天，玛佩尔前往日早市，代表星云有限公司跟日早市第一建筑公司签署了工厂建设合同，工厂图纸由星灵设计，绝对规划的非常合理。
预付了三成的预付款，各种建筑设备开始开向工地。
赵富顺很眼馋这个工程，可惜，赵富顺的建筑公司正在津卫市忙，抽不出人手，只能眼睁睁的看着工程被其他建筑公司拿走。