第1342章 迟到的制裁
“既然你说这份策划有问题，那么你就给我说说看，到底是哪里有问题？”湛炀一说着冷冷的看着胡成。
“这……”胡成睁大眼睛，已经满头的冷汗，希望在上面能找到哪怕是十分细小的问题。
可是好几分钟过去了，他硬是什么毛病都没有挑出来。
“怎么？看了这么久都没有结果吗？”湛炀一问到：“按理说你不是已经看过这份策划案，那么问题应该一眼都指出来了啊？”
“我……我……”他哪里有仔细看，根本就是自己心情不爽，随便找了个借口罢了。
湛炀一冷笑一声：“看来你要不是之前根本就没有仔细看，要不就是以你的能力完全无法理解这企划案的内容，让你一直坐在这个位置上，还真是有些委屈你了。”
“湛……湛总，我知道错了，我……我会改。”胡成满脸的焦急：“我承认我今天是心情有些不好，我不该将自己的个人情绪带到工作中来。”
他虽然这么说，但是心中却并没有对湛炀一服气。
他很清楚，过去他也这样为难过湛炀一很多次，湛炀一怕不是在这个时候故意来找他麻烦，为之前的事情报仇。
“你会改？”湛炀一一脸蔑视：“如果你会改，这样的事情就不会发生在今天，你明白我的话。”
胡成咬了咬牙，看了故意服软是行不通了，湛炀一似乎铁定心要给他好看。
既然这样，他也只能用自己的手段为自己多争取一些，他在湛氏集团能做这么久的部门管理可不是白做的。
“湛总，我知道我过去是做了一些对不起您的事情，我今天愿意道歉，但是您将这样的个人恩怨带进公司，又何尝不是公私不分呢？”胡成还不忘拉出自己的挡箭牌：“而且您现在虽然被委任为子公司的总裁，但是这里毕竟是湛氏集团的总部，要说能管我的，那可是我们的湛总，而不是您。”
可就在这个时候，一个冰冷的声音从门外传来：“嗯，你说的很有道理。”
听到这声音，胡成顿时愣住了。
湛莫寒走进办公司，看着胡成眼中没有任何温度。
而旁边的女职员，也是第一次看到湛莫寒本人，被这个气场也吓得不清。
“湛……湛总……”她说着甚至哭了起来。
她总觉得，都是她的事情，竟然惊动了这两位大人物。
“别哭！”湛炀一说到：“你没有做错事情，没有必要这样。”
顿时，女职员被吓得停住了哭声。
“我确实没想到，在湛氏集团竟然还有这样的人存在，是我考虑不周了。”湛莫寒说着，还对旁边的方勋说到：“当初是怎么把他招进来的？”
方勋开口：“如果我没记错，胡先生在毕业的时候以非常优异的成绩被我们看中，于是毕业后直接进入了湛氏。”
湛莫寒点点头：“还真是可惜了这个人才。”
说完他看向湛炀一：“大哥，你觉得这个人该怎么办？”
胡成一愣，他没有想到湛莫寒竟然会询问湛炀一的意见。
他虽然知道湛炀一和湛莫寒的关系，但是湛炀一一进公司却只是个小职员，所以到处都在传两人之间的关系并不好，这也是他为什么可以无所忌惮的给湛炀一找过那么多麻烦。
因为在他的心里，就算是湛莫寒的兄弟怎么样，还不只是一个小职员。
于是那段时间给湛炀一找麻烦，也成为他的乐趣之一，让他十分有成就感。
可现在，他才发现自己做了一件多么严重的错事。
湛炀一想了想，回答到：“这种人留在湛氏也没什么用，就让他今天结了工资之后离开吧。”
听到这话，胡成是真的怕了：“湛总，我……我真的知道错了，我给您道歉，求您给我一次机会吧。”
说着他还扇了自己一个耳光：“湛总，我过去真不是个东西，我不应该欺负您……我……”
可是湛炀一和湛莫寒都没有再理他，甚至转身走出了办公司，不再给他任何机会。
“胡先生，请您现在就和我去人事部办一下离职手续。”方勋走上前。
胡成这才知道自己彻底完了……
一旁的女职员看着湛炀一和湛莫寒离开的身影，心中只觉得一阵暖刘经过。
虽然胡成口口声声都在对湛炀一道歉，但是这件事实际上的起源却都来自于她，更帮助了她。
她深吸口气，还是追了上去。
“湛总！谢谢您。”
湛炀一和湛莫寒闻声转过身，湛莫寒发现是找湛炀一的，于是只是给湛炀一点头算是打招呼，然后就离开做自己的事情去了。
“湛总，刚刚如果不是你，我今天可能还会有更大的麻烦。”女职员说着，还一副心有余悸的样子。
湛炀一曾经经历过相似的事情，所以也明白被胡成盯上的人，那恐怕被找麻烦也不是一时半刻了，而同样眼前这位女职员的情况也一定会符合胡成喜好的情况。
比如说，胡成当初就是盯上他是湛莫寒哥哥这件事，给他找了不少麻烦。
但湛炀一并非是好欺负的人，所以胡成几次之后还是放弃了那么做。
眼前女职员，看上去就很符合容易欺负的类型，只怕情况更惨。
“你叫什么名字？”湛炀一突然问到。
“啊？”女职员没有反应过来，她完全没有料到湛炀一这样的大人物会问她名字：“我……我叫耿思甜。”
湛炀一点点头：“嗯，我记住了，好了你继续去工作吧，以后不会有人再为难你。”
“嗯。”耿思甜又给湛炀一鞠了一躬：“谢谢湛总。”
然后这才转身离开。
实际上湛炀一所说的，以后不会有人再为难她则是有其他的打算。
虽然是在这样的情况之下，但是他不得不承认，他很欣赏耿思甜的工作能力。
所以他打算从湛莫寒那里多了解一些对方的情况，然后再考虑到底要不要把她一起带到子公司。
相信子公司才起步，一定会需要真正有能力的人。