第七百四十五章 招人<!>
林婉婉回到现代后的第一件事，便是开车去艾弗森猎头公司在甬城的办公地点。
此时她正坐在他们的会客室里，等着猎头的到来，茶几上摆着的茶水点心，对她没有吸引力。
这个猎头中心是林婉婉从网上查的，之后就直接约了时间来现场了。
这里有不少猎头顾问，但林婉婉为了一劳永逸，直接点的他们这里最资深的那位。
除了价格高，应该没有缺点。
等了没两分钟，一位西装革履的三十多岁模样的男子走了过来，有着他这个年龄的男人多有的啤酒肚和高发际线。
“您好，林总，久等了。”
那人见来者是位年轻的美女，本欲伸出去的手停了下来，也不是非要握手才能代表尊重的。
“我是艾佛森猎头公司甬城分部的经理，也是个资深猎头顾问，您可以称呼我jack，很高兴为您服务。”
林婉婉约见之前就已经留了自己的基本信息，是以对方早知道自己这次过来是为了什么事了。
要为甬唐招一个空降的ceo，林婉婉自然不能随随便便找一个。
但是让她自己费心费力地去人才市场和网上发招聘信息，然后一个个面试，未免太浪费时间，林婉婉没这个耐心。
因此她就想到了猎头公司，之前甬唐招汉服设计师时，就跟猎头公司合作过一次，还挺愉快。
猎头公司专做这一块，专业性毋庸置疑，唯一的缺点是比较费钱。而林婉婉刚好是大钱没有，小钱却不缺啊，无所谓。
不跟那些百亿千亿的比，林婉婉也妥妥算是一个土豪。
关键她这个土豪还没什么成本，拿着胡椒就可以去大唐钱生钱。
进来就点名要经理级别的顾问服务的林婉婉，自然引起了这位自称英文名是jack的经理重视。
到他这个级别，请他出山可是要按小时计算咨询费的，有人能毫不犹豫地点他，就说明是诚心诚意要招人，且不差钱，自然要好好服务。
“jack你好，我这边的需求之前在网上已经发到贵公司的邮箱里。我需要一位可以独当一面的 ceo，以及一位能力强的特助，不知你们这边了解的怎么样了？”林婉婉直接开门见山地说明来意。
花钱买服务，不需要客套，直接提要求便是。
“好的，林总，我已经根据您邮箱里留下的要求为您筛选出这几份ceo候选人的资料，以及这几份特助的资料，请您过目。如有疑问，在下随时解答。”
这位jack也是个爽快人，来之前就抱了两个文件夹过来，里面早已准备好资料。
林婉婉拿起那个贴着ceo的标签的资料翻看，里面有五份简历和他们猎头公司的评语，清一色都是年轻有为的青年模样，而且履历也看起来差不多的样子。
都是国际名校毕业，会流利的英语，有过公司总经理的管理经验。还有什么懂会计学、法律以及小语种的加分项。
都是人才啊！
只看履历就感觉很贵，没个几十、上百万一年请不动，而且多半还提了干股的要求。
现代社会招人就是方便，给钱就行！
林婉婉的目光，在里面一份颜值最出挑的简历上多停留了几秒。
在能力和履历都看起来差不多的情况下，颜值当然也会成为加分项了。
不过具体合适不合适还是要面试过才知道的。
“对于这些人你有什么补充介绍的吗？”
jack回复道：“这几位都是十分有能力的人才，我跟他们全都联系过，保证不会出现水货。”
林婉婉沉吟片刻指着那份颜值最顺眼，同时也是最年轻的简历道：“就这位梁明哲吧，我先面试下，如果合适再好没有，不合适再选其他人。”
“好的，我这就帮您联系面试的时间，不知林总想定在什么时候？”jack问道。
林婉婉拿起另一份助理的文件夹，随意道：“等我选完助理的人选，一起面试。”
“好的，您请。”
特助的候选人就比较有意思了，简历的差别还挺大。
有些人的教育经历跟那本ceo里面都没区别，这一看就是奔着未来接班总裁去的嘛，属于是青年骨干型了。
林婉婉这么小一座庙，在有了ceo的情况下，暂时还不需要培养接班人。
“这位钮空青原本是明星经纪人，她怎么会想到转行的？”林婉婉挑出了里面最有意思的一份。
很独特的姓，而且还跟中药空青同名，对中药研究颇多的林婉婉一眼就看中了。
“这一位能力是很强的，之所以选择换行，是因为性格也太强。
不知道林总有没有留意过前段时间的热搜，这一位之前带的艺人，因为拒绝潜规则而被换掉角色，闹上了热搜。
最后那位有非分之想的投资商没得了好，影响太大被原公司开除，那艺人倒是继续进组。不过，这位背后出力的经纪人主动辞职了。
她可能是厌倦了娱乐圈的魑魅魍魉，所以才想换个行业。
客观地说，以她的能力当特助是没问题的。
她是一位
非常优秀的年轻女性，能力全面，而且处理董事长无法分心的琐事，正是明星经纪的专长，而且她还是学法律出身的。”
“好，就他们俩吧，帮我约时间，最好是今天下午就能面试。”林婉婉合上文件夹，已经做好了决定。
“行，很高兴能为您效劳。林总您稍作休息，我这就约时间，一会儿给您答复。”jack说完就点了下头，拿起手机走出了会客室。
第一眼就相中的人，即使再面试，也不会有太大落差，毕竟这几个人都是先经过猎头顾问的挑选，然后才送到林婉婉面前的。
两位人才，那个梁明哲开出的薪资要求是百万年薪，如果有干股可以适当降薪。
林婉婉同意了百万年薪，没有第一时间给股份，先聘用一段时间看看能力再说。
另一位钮空青要求的薪资是三十万年薪，跟潘俊奇的基本工资加上提成差不多了，她也同意了。
跟两位人才的合同都是一年一签。
两人的合同用的都不是通用模板，而是林婉婉请谭清辉特意做的，非常适合彼此。
梁明哲和钮空青的空降，只有潘俊奇稍稍感觉不爽。林婉婉为了安抚他，给公司全员发了一笔业绩奖，潘俊奇拿到的最多。请牢记收藏：, 最新最快无防盗免费阅读