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第456章 连野心都没了

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    上次来到西德,已经是去年8月份的事,距离融资保时捷,也过去了半年多时间。

    保时捷的业绩,并没有随着陈林芝的加入而大幅增长。

    今年第一季度的全球销售额跟去年相比,仅仅只增长了11.5%左右,这还是在增加和完善销售维护渠道,将销售价格平均下压3.9%的情况下。

    生产设备和工艺流程的更新换代需要时间,新车的研发也需要时间,一批委托曰本丰田和西德大众协同订制的流水线设备还没到位,每辆保时捷的平均制造时长仍然在八十个小时以上。

    比大半年前足足缩短了三十多个小时,但是仍然达不到陈林芝的要求,而且因为投入太多,亏损数额不降反增。

    只不过,这些明面上的亏损,大多都被花在了陈林芝认为应该花的地方,眼前的难关在他看来只是暂时的,假如可以跨过这个坎,生产出一款真正畅销的爆款产品,要不了多久就有机会让保时捷品牌起死回生。

    4月10号这天。

    陈林芝已经在路上的消息,传到保时捷总部。

    得到消息的一帮保时捷高管们顿时鸡飞狗跳,开始安排人打扫卫生、收拾会议室,并且提前安排住宿和餐饮等等细节问题。

    按道理来说,现在有了陈林芝这个大金主做靠山,这些保时捷汽车公司的高管们日子应该比之前更加好过,然而事实并非如此。

    去年年底,麦肯锡咨询公司接到陈林芝的委托,安排了一个工作组进驻保时捷总部,开始约谈所有的中高层管理人员,并且审核账目,重新划定了更加专业的管理层架构,引发了一场小地震,有几位管理层当场被清退出去,拿着赔偿金卷铺盖走人。

    以前保时捷属于家族企业性质,等到被麦肯锡的专业团队大刀阔斧整顿之后,安插进来两位陈林芝的职业经理人,一位是从丰田汽车挖来的白人高管,另一位则是从联合贸易集团港城分公司抽调过来,分别担任运营总监和财务总监职务。

    在此之前,当然和保时捷汽车掌门人费利·保时捷先生协商过。

    这位老头即将八十岁,约定等到今年九月份就退休,或许将会担任董事会名誉主席,但却交出所有实权。

    陈林芝摇身一变成为大股东,如果贸然行事容易引起抵触情绪,在这种情况下费利·保时捷的存在就显得很有必要了。

    费利·保时捷原本在去年,就准备提前从董事会主席位置上退下去,被他亲自打电话挽留才答应再干一年,这老头估计也知道以前的保时捷公司经营模式出现了偏差,要不然哪会营业额一降再降,差点面临破产局面。

    所以这大半年以来任由陈林芝大刀阔斧,费利·保时捷则充当定海神针角色。

    眼看经营了大半辈子的家族公司,慢慢变成陌生的模样,这老头心里当然不好受。

    可惜没办法,时代确实变了,大众集团已经成为全球规模最大的汽车制造商之一,西德街头满是曰本车、美国车,如果再不寻求变化,他担心自己还没走到人生尽头,保时捷先没了。

    自从陈林芝带着资金加入进来,如果剔除部分必要开支,会发现调整生产模式降低成本后,虽然营业额只比去年第一季度增加11.5%,然而净利率却同比上涨18%左右,倘若可以将汽车销量增加上去,各项成本还能够继续压缩,增加产品竞争力的同时,公司也有更多利润可以用于继续发展。

    按照去年融资时候的协议,接下来十年内这家公司都不会向股东分红,有些改变从去年陈林芝融资之后就开始了,有些东西却没有变化,比如跟大众集团依旧保持着良好的合作关系,共同出资进行新产品的研发。

    至于英国罗孚汽车方面,内部管理混乱,山头林立,效率低到让陈林芝绝望,部分股东担心整体剥离路虎和mini品牌后,会导致剩下的资产价值降低,失去对潜在投资者们的吸引力。

    也就是说,英国罗孚汽车的管理层,如今已经几乎放弃了抵抗,面对每年巨额的亏损数字,满脑子都在想着如何将整个公司都打包卖出去,整体对外报价六亿五千万英镑,并且还不允许裁员。

    倘若可以将这家集团整体搬去华夏,陈林芝倒是很乐意掏出这笔钱,可惜英国当地的监管部门不会允许,涉及到上万员工的生计问题,官方肯定会出面干预。

    因此收购路虎和mini的计划又卡在了谈判环节,反倒是最近日子不太好过的美国克莱斯勒集团,正在评估将兰博基尼品牌和技术整体转让给陈林芝的可行性。

    法拉利那边肯定没戏了,确实派人去跟意大利菲亚特集团商谈过,最后被人一口回绝。

    对方在不久后,反而想将没什么技术含量,而且也没市场的玛莎拉蒂品牌推荐给陈林芝,这回轮到陈林芝不想要了,花那么多钱光买个标回来有什么意思,不如踏踏实实把保时捷经营好。

    ……

    今天。

    临时接到陈林芝过来考察的通知,费利·保时捷琢磨会儿,猜到是在搞突袭,很可能会折腾出一点动静,用来敲打他们这些高管和小股东们。

    做了那么多年的生意,老头当然熟悉这一套新股东上位的标准流程,经营和管理方面他倒是不担心,毕竟是按照陈林芝的计划实施,即使出问题也是陈林芝自己的问题。

    这会儿想了想,费利·保时捷打了个电话,将他儿子费迪南德·亚历山大·保时捷叫到办公室里。

    等到见面后,老头第一时间问道:“你手里的那两个研发项目,最近进行的怎么样?待会儿艾伦·陈就要到了,他肯定会去研发中心参观,已经投入进去四千多万马克,最好能有点亮眼的成绩,要不然我担心那个家伙会彻底把你踢出局。”

    “针对我?应该不会吧,之前我跟他见过面,聊天的时候发现艾伦的性格挺不错,718项目进展顺利,也开始着手设计四门轿跑,两三年内就可以推出原型车。”费迪南德说道。

    费利·保时捷摇着头说:“我只是担心你而已,并没有确切的消息,你别想太多。千万别觉得跟那个人交谈过几次,好像就能很了解他,据我所知艾伦·陈前段时间在我们国家至少投资了二十亿马克,名字出现在很多上市公司的股东披露名单里,生意大到简直让人难以想象,本质上跟那些臭名昭彰的华尔街吸血鬼们完全没差别,只要符合他们的利益,做出什么样的事情我都不会觉得奇怪。”

    “这些我都知道,确实是个很神奇的年轻人,我像他那么大的时候仅仅只是公司里的一个小设计员,真难想象他究竟是怎么赚的那么多财富,简直是个天才。”

    费迪南德关心的重点,明显跟他老子不在同一条线上,光顾着惊艳于陈林芝所拥有的财富了。

    欧元还没出现,按照西德马克的汇率,目前一美元大概能够兑换一点五七马克,从陈林芝对西德股市的投资力度来看,融资保时捷的那笔钱反而成了小打小闹。

    这让费迪南德忍不住感慨,虽然生活在同一个世界里,而且他也算是有钱人,但是跟陈林芝一比较,简直比乞丐还落魄,在对方那里钱好像不是钱,就跟一串数字差不多,轻松便掏出十多亿美金投资了西德的上市公司。

    他老子听完差点翻白眼,语气中带着恼火,继续告诉儿子说:“即使是天才,也属于那种让人畏惧的天才,我了解他这样的人,眼睛里只有利益,只要你的工作不足以让他满意,最后肯定会丢掉工作。反正我再干几个月肯定离职,你还年轻着,如果连你也离开这家公司,我们会被别人笑话说是因为经营不善才丢掉家族产业。”

    费迪南德下意识摸了摸已经开始花白的络腮胡,五十多岁的年纪,其他工人到了这个年纪正陆续退休,居然会被说年轻,顿时有些无奈。

    心里正想着本来就是因为经营不善,才导致退居次位成为二股东,丢掉了在保时捷内部的绝对话语权,被人非议也正常。

    可这种话,费迪南德哪敢当着亲爹的面说出来。

    保时捷家族,第一代创业,第二代扩张。

    到了他这第三代,颓势早已凸显出来,再加上本就不属于管理型的那类人才,实际上费迪南德并不在意是否还能继续工作,不止一次产生过跟父亲费利一起退休享福,把公司彻底交给陈林芝去操劳的念头。

    见亲爹态度认真,费迪南德无奈回答说:“我明白了,待会儿带他去研发中心考察,模型的外观肯定会让他满意,之前已经将设计图和照片送给艾伦看过,按照他的意思进行多次调整修改,我们确实不得不佩服他的审美观。现在话语权都在他手上,等你退休后董事会主席我绝对没希望,最多在公司里占据一个董事会普通席位,只要干好自己的工作,他根本没必要盯上我这种无关紧要的小人物。”

    早年叱咤风云的行业巨头,到了费迪南德这一代居然打心底里认定自己只是小人物。

    费利·保时捷听完,对此既无奈又绝望,忽然觉得把公司交给陈林芝那样的野心家,多半是明智的决定,后代连野心都没了,而且公司本身又已经问题重重,没个强势点、又精通商业的管理者,很难把保时捷公司从泥潭里拖出来。

    即使费迪南德是他亲儿子,老头同样不认为这个儿子能有那本事,不然早就可以退休了,哪还需要以八十岁高龄继续死撑下去……
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